门头沟区委组织部坚决落实中央、市委关于“在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部”的要求，迅速研究制定下发《在打赢疫情防控阻击战中开展“五看五比”专项行动的通知》和《全区在职党员集结令》，激励广大领导干部和全体党员坚定站在疫情防控的最前线，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

分层分类设置评价重点。根据领导班子、领导干部、全体党员的不同情况，分别确定“五看五比”的考察重点，突出考察针对性。对领导班子，重点“看大局意识、比政治站位高不高，看驾驭本领、比领导能力强不强，看履职成效、比防疫实绩优不优，看群众评价、比作风建设实不实，看肃纪力度、比廉政建设硬不硬”；对领导干部，重点“看全局观念、比政治素质好不好，看防疫举措、比工作思路清不清，看一线表现、比落实力度大不大，看作风担当、比宗旨意识牢不牢，看履职用权、比廉洁自律严不严”；对全体党员，重点“看言行、比忠诚，看觉悟、比自律，看实绩、比奉献，看服务、比担当，看初心、比作风”。

双向延伸提高评价精度。坚持差异化评价班子、党员和干部，做到叠加时间看变化、多向评价看口碑，从主管部门、工作单位、所在村居等多个角度，有侧重地采集评价信息。向部门延伸，加强同区委督查室、纪检监察、审计、信访等部门的联系沟通，充分用好“干部履职负面清单”，为准确评价领导班子、领导干部和广大党员在疫情防控中的各项表现提供有效依据。向村居延伸，紧紧抓住村居防控这个第一战场，深入考察对象所辖片区或所在村居实地调查走访，突出察看是否坚守岗位、靠前指挥；是否如实向单位和党组织报告个人和家人身体状况等“15个是否”要求，努力提高考察识别的精准度。

统筹兼顾用好评价结果。坚持把“五看五比”情况作为识别评价班子、干部和党员政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据，对在疫情防控一线表现突出、堪当重任的的领导班子和优秀干部大胆选拔使用；对不胜任现职、难以有效履行职责的及时调整；对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的严肃问责。同时，注重发现、及时表扬、宣传表彰在疫情防控中涌现的先进集体和先进个人，引导激励全区各级党组织和广大党员干部学先进、争先锋、当表率、作标杆，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。