当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

顺义区望泉西里南一社区破解公租房小区治理难题

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2023-03-17

顺义区旺泉街道望泉西里南一社区党支部坚持党建引领,积极推进民主自治,通过搭建四级网格互动治理体系、“四维望民文化”治理品牌、“144”新型积分机制,不断破解公租房小区治理难题。

“四级网格体系”互动治理,织密织牢服务网

坚持支部引领服务治理,党支部书记作为“领头雁”,组织建立社区-楼宇-单元-住户“四级网格”互动治理体系。社区党支部书记作为社区层级“总网格长”,全面负责;楼宇层级建立社区工作者和企业负责人“双网格长”,时刻关注居民思想、生活动态,及时发现、解决问题;单元层级配置楼门长、社区党员、包片民警、物业经理、燕顺保障房负责人、志愿者为网格员,“一格多员”,经过专门赋能培训,更好地倾听民声民意;住户层级拓展“线上网格阵地”,直接面向居民,划分党员、妇儿等6类线上网格,党员带头服务网格,24小时随时随地服务居民。

“四维望民文化”治理品牌,扎实扎细安全线

党支部坚持以人民为中心的社区服务价值理念,全力打造“四维望民文化”社区治理品牌。社区党支部赋予“望民安”“望民境”“望民心”“望民乐”丰富内涵,结合工作实际,从消防安全、综治维稳,环境建设、绿色环保,为民服务、议事协商,文化体育、精神文明4个工作维度,作为“切入点”开展社区工作,让居民享受“从有居变优居”的社区治理温度,切实提升公租房社区居民的获得感、幸福感、安全感。

“144创新积分”兑换,提升提高活跃度

社区党支部充分发挥战斗堡垒作用,建立“144积分手册”工作机制,让居民从“要我参与”转变为“我要参与”。“144积分手册”中,“1”是指一本积分手册,第一个“4”是指“望民文化治理品牌”中的“望民安、望民境、望民心、望民乐”四个积分维度,第二个“4”是指每个积分维度中的4级分值等级,最终4维度、4等级积分求和为每月总成绩。居民以每季度为单位开展积分兑换,积分最高的前3名可以评为“社区之星”,在“社区光荣榜”予以宣传表彰,有效提高群众参与共建文明社区“活跃度”。

上一篇:密云区紧扣业务抓党建,推动律师行业党建创新发展

下一篇:顺义区旺泉街道开展“社区书记工作室”专题培训