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干部工作

密云区以“四度”推动干部教育实践活动提质增效

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2022-10-31

自密云区“公仆心、云水情”干部教育实践活动开展以来,全区各单位、各镇街(地区)积极响应区委号召,迅速行动,主动作为。广大干部不断强化公仆意识、改进工作作风,以“时时放心不下”的责任感,坚持不懈把好事办实,把实事办好,不断推进干部教育实践活动走向深入。

以问题为导向,在勤走访、深调研中提高办实事的“精度”。全区广大党员干部充分运用“1+10”党员联系群众机制,走出机关大楼,深入基层一线。无论是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,还是在助力乡村振兴的战场上,主动深入群众,倾听群众诉求,在耳闻目见中摸清群众所思所想所忧所盼,找准为民服务的小切口,做足为民服务的大文章。

以真心换真情,在心贴心、面对面中彰显办实事的“温度”。全区广大党员干部厚植为民情怀,坚定同人民群众站在一起、想在一起、干在一起。从坚守保水护水一线到深入田间地头助农采收,从助力疫情防控到为“密小哥”义务服务,他们始终保持饱满的热情和昂扬的斗志,不断把学习成果转化为为群众办实事、解难题的具体行动,切实把实事办出“民生温度”。

以实干解民忧,在出真招、用硬招中拿出办实事的“力度”。全区广大党员干部“自觉定位一流、主动对标一流”,以实际行动不断增进人民福祉。通过逐条列出问题清单和为民办实事清单,他们以敢于攻坚的魄力、迎难而上的作风,以“真抓实干”的态度、“马上就办”的速度,拿出破解难题的硬招实招,加快推进问题整改,切实做到边学边改、立行立改。

以成果验成效,在破难题、办实事中提升群众的“满意度”。通过深入开展“公仆心、云水情”干部教育实践活动,党员干部受到了教育、转变了作风,群众得到了实惠。全区依托914个党员先锋岗,推动主动治理、未诉先办,解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题,充分发挥527支党员服务队作用,广泛开展惠民便民服务,实施了一系列务实举措,广大群众在变化中得到了实惠,进一步增强了幸福感获得感安全感。

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