近年来，顺义区生态环境局以“党建红引领生态绿”为主线，在基层党组织建设上全面发力，积极发挥雁阵效应、品牌效应、聚合效应，不断推进基层党组织在服务发展中心工作中凝心聚力、整体提升。

一、发挥“雁阵效应”，带动提升基层党组织凝聚力

“头雁”领飞，加强党支部班子建设，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，定期对党支部书记和党务工作人员开展思想政治和基层党建实务等培训和座谈交流，全面提升党务干部思想素质和业务能力。“群雁”齐飞，加强党员队伍建设，以建强12支生态环境保护铁军队伍和开展13项岗位建功活动为载体，内外兼修锤炼业务本领。“雏雁”展翅，加强党员队伍建设，通过谈心谈话、岗位历练、课题调研、宣讲展示等形式，不断挖掘优秀人才，为服务群众做好高素质人才储备，为党员干部队伍注入源头活水。

二、发挥“品牌效应”，带动提升基层党组织战斗力

打造“一支部一特色”品牌，全面推进党建与业务工作深度融合。监察支队党支部创新“党建+治理服务”模式，聚焦“接诉即办”重点、难点、热点环境问题，开展“主题党日”活动，总结梳理复杂、难调度的信访案件，深度融合“吹哨报到”与“接诉即办”，发挥“1+1>2”服务效能。2022年，到12个镇街开展了帮扶指导，协调解决各类生态环境问题39个，推进信访矛盾问题在基层解决。监测站党支部发挥监测技术优势，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，与北京顺政环保科技有限公司党支部、北京顺政餐厨生物科技有限公司党支部等开展“学党史 强技能 促发展”联合党日活动，促进党建与业务工作高效融合。

三、发挥“聚合效应”，带动提升基层党组织联动力

深化党建引领，凝聚工作合力，各党支部、工会、团委、妇委会打破壁垒拧成绳，推动构建“组织同向、党群同心、资源同享、提升同步”的党建带团建、带群建机制常态化。在党员领导干部带领下，各党支部、群团组织开展了社区疫情防控、文明交通指引、植树、主题宣讲等志愿服务。今年以来，共开展主题志愿服务9次，党员参与社区服务100余人次，通过积极参与社区活动，有力提升了各支部组织力、凝聚力。