固本培元强根基，筑牢教育发展的坚强战斗堡垒。在党建工作中，做到“四个坚持”，筑牢基层堡垒，激活组织末梢，彰显先锋作用，让党旗在育人一线高高飘扬。一是坚持大抓基层。强化党建责任制，落实各级党组织书记第一责任人责任，把管党治党要求贯穿办学治校、教书育人全过程。依托8个教育集团联合党委，推动形成组织联动、资源共享、特色凸显的集团化党建工作格局。圆满完成基层党组织换届，为推行党组织领导的校长负责制打好基础。二是坚持规范管理。聚焦“一切工作到支部”的鲜明导向，制定《基层党建工作指导手册》，确定党建任务清单，明确77个项目127个任务，实施党建“五大工程”项目化推进与课题式联动。对56家基层单位开展党建工作现场检查考核，推动基层党组织全面进步、全面过硬。以“双减”工作为契机，加强民办教育党建工作，发挥党建指导员作用，提升党建工作质量。三是坚持示范引领。深入实施“党员领航工程”，广大党员教师在创城、双减等工作中当先锋、作表率、勇担当、善作为，全系统干事创业精气神大为增强，风清气正的教育生态逐步形成。四是坚持党建创新。持续打造“红帆”教育党建品牌，设立102个常态化红帆党员先锋岗，成立红帆党员志愿服务队、红帆党员宣讲团，开展“一校一品牌、一校一特色”党建品牌体系建设，筑牢立德树人根基，深化党建育人功能。

人才强教促发展，打造高素质教育干部人才队伍。教育大计，教师为本。教育工委着力加强干部教师队伍建设，以实际行动践行为党育人、为国育才的初心使命。一是着力加强学校领导班子建设。选优配强党政正职，完善培养选拔、教育培训、考核评价、激励保障机制，加大对班子运行情况和干部履职情况的综合分析研判，加强任期考核，推动学校领导干部履职尽责、潜心育人、清正廉洁。二是锻造过硬干部教师队伍。把师德建设放在首位，落实常态化政治理论学习制度，开展“四有”好老师评选工作，把坚定理想信念、涵养报国情怀、提升育德能力贯穿教育管理全过程。深化校长职级制改革，推进教育家办学治校。打造12个书记、校长工作室，发挥引领辐射作用。三是加大高层次人才引育力度。实施新教师“双导师制”，发挥13个“特级教师工作室”传帮带作用，实现骨干教师教育集团全覆盖。制定《教育系统人才引进暂行办法》，加大高层次人才引育力度，推进名校长、名教师建设“十百千”工程。

党建引领新征程，全区教育事业发展再上新台阶。聚焦“高质量党建引领教育高质量发展”，教育工委强化“三个突出”，推动党建工作与教育教学工作深度融合，打造京西教育发展新高地。一是突出事业导向。找准党建与教育发展、双减、创城等重点工作的融合点，以“活力党建”凝聚科学发展合力、激发创新发展动力。校园疫情防控有力有效，在校生疫苗接种率保持全市前三，校外培训机构治理成效明显，课后服务质量全面提升，中高考质量取得新突破，老百姓的教育获得感显著增强，教育满意度位于全市前列。二是突出全面育人。精心组织庆祝建党100周年“十个一”系列活动、“永远跟党走”主题教育，持续推进党的创新理论进校园、进课堂，深化思政课改革创新。聚焦立德树人，深化德智体美劳全面培养的育人体系建设，推进基础教育优质均衡发展，学前普惠率达到87%。三是突出为民服务。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，完成实事清单352项。在破解难题上探索实施“党建+治理”，坚持“围着学校转，盯着问题办”，办理接诉即办5455件，着力解决好群众身边的教育烦心事、揪心事。