当前位置: > 组工动态 > "两新"党建 > 正文
"两新"党建

落实国企党建工作会议精神 望京综开公司不断推进党建工作再上新台阶

文章来源:北京组工网        作者:朝阳区委组织部        发布时间:2022-01-19

全国国有企业党的建设工作会议召开以来,朝富公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,坚持党要管党、从严治党,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

坚定不移改革,推动企业高质量发展取得新成效。“高”站位谋划。聚焦国有企业党的建设和改革发展重点任务,精准发力,抓深抓细;坚持企业创新驱动,充分运用“不动产管理信息系统”加强企业内部管理,逐步优化租赁业态,保障了出租房屋管理收益。“高”标准落实。调整公司发展战略,探索企业发展新方向,成立投资部,加强投资管理,保障投资收益,公司实力不断提升。

强化党建引领,有效发挥国企党的建设独特优势。抓大局,落实政治责任。围绕市区两级的中心工作和重点任务,在服务区域发展进程中主动作为。投资成立了北京朝阳家园物业管理有限公司,依托“互联网+物业”构建党建引领下的物业服务模式,接管34个小区,约109万平方米,使5.1万居民获益;主动融入“疏整促”专项行动,配合街乡拆除违建61处7200平方米;承担三联韬奋24小时书店项目,为全力打造“文化三里屯新地标”提供了坚强保障;落实国企改革部署,稳步推进合并重组弘朝伟业和金朝阳公司工作。增效益,承担经济责任。坚持党建工作与生产经营工作同步考核,将党建工作融入到企业生产经营的各个环节,加强党的领导和企业治理的统一,提高了国有企业战略定位,确保了国有资产安全运营和保值增值。2020年,朝富公司实现营业收入8.2亿元,利润总额1.1亿元,上缴国有资本收益2745万元,为企业可持续发展奠定了牢固的经济基础。勇承担,履行社会责任。落实“万企帮万村”扶贫工作,积极沟通协调,与扶贫点签订了专项建设帮扶协议,投入资金44.8万元;在抗击新冠肺炎疫情期间,公司针对承租单位出台减免房屋租金实施办法,对符合条件的承租户减免租金近8000万元;同时制定关于加强“七小场所”开复工疫情防控管理的工作方案、工作指南,开展疫情防控检查,确保疫情防控落实落地,履行国企责任。

坚持问题导向,多管齐下补齐党建工作短板弱项。把好政治关。充分发挥党组织领导作用,将“把方向、管大局、保落实”作用落到实处,在推动企业改革发展中重点把好政治关、战略关。把好责任关。强化责任担当,严格落实意识形态责任,定期专题研判,建立工作清单,确保责任落实到位。把好安全关。落实安全生产“党政同责”,党委会每季度专题听取安全生产工作汇报,保障了安全生产无责任事故;妥善处理来信来访诉求,将公司主要领导纳入信访处理环节,增加稳控力度;严格落实保密工作责任制和老干部工作责任制等。

注重建章立制,在完善公司治理中加强党的领导。强化班子建设,完善法人治理结构,组建成立了董事会、监事会,严格落实集体研究决策制度,梳理修订了“三重一大”集体决策制度以及党委会、董事会、总经理办公会议事规则。坚持党对国有企业的领导,落实党委参与企业重大问题决策前置程序要求;稳步完成公司制改革和合并重组工作,不断推进党的领导与完善公司治理有机统一。

严格选拔任用,不断强化企业领导人员队伍建设。遵循“一个目标,两个导向”的思路,建设高素质干部队伍。以打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代新担当新作为党员干部为目标,坚持不断加强领导班子建设,抓好选拔、培养、储备三个环节工作。强化选人用人导向。认真做好干部提任工作,按照企业改革发展实际需求和中层管理人员选拔任用程序,严把干部选任程序关,统筹推进干部队伍建设。强化培养导向。制定《青年骨干和年轻干部“助攻”培养三年计划(2021-2023)》,以40岁以下的中层管理人员及公司重点培养的年轻干部为重点,通过多样化培训、定期性考核、经常性谈话、动态化考察、档案化管理的措施,旨在建立长效、合理、科学的人才培训机制,逐步实现干部常态化培养、合理化配备、制度化运行,为公司高质量发展提供坚强的人才保障。

着力强基固本,强化基层建设,筑牢筑强战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,着力加强基层基础工作、基本制度、基本能力建设,不断推动党建工作融入日常、抓在经常。公司党委深入挖掘党建创新品牌“内动力”工程,开展党史研究,荣获朝阳区2017年度中共党史课题研究成果三等奖。同时,以基层党组织品牌建设为着力点,大力推进潘劲源公司党支部党员群众“一帮一”、“红黄牌”考核、朝阳家园物业公司“红色物业”等一系列党建创新活动,筑牢国有企业的“根”和“魂”,将传统老国企从“汗水型”转向“智慧型”,展现国企党组织新风范。

突出规范管理,压紧压实全面从严治党政治责任。坚持规范执行。朝富公司党委不断加强制度建设,要求机关各部门梳理、修订、完善现行制度,织密扎紧制度笼子,不断构建、完善全面从严治党长效机制。坚持抓早抓小。充分运用监督执纪“第一种形态”,真正把纪律挺在前面,做到早教育、早警示、早纠正。坚持严格管理。每逢重要时间节点,通过专题会议、微信群、QQ群进行廉政提醒,严肃重申中央八项规定以及“十三个严禁”,进一步强调节日期间应注意的事项,提醒党员干部加强廉洁自律,做到令行禁止,不越红线。

上一篇:西城区委网信办为互联网企业打造专属“党建角”

下一篇:通州区玉桥街道坚持新业态“五动五桥”工作法,打造“玉见骑士”新品牌