全国国有企业党的建设工作会议召开以来，朝开公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，不断汲取蕴含其中的强大真理力量和巨大实践伟力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻新发展理念，以高质量党建工作引领和推动企业高质量发展。

坚持党对国有企业的领导。国企党建为引领。朝开公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局”为发展方向，强化党建引领、经营协同，履行公司党委主体责任，依法依规完成朝开公司本部及下属公司改制工作，设立朝开公司纪委，促进实现纪律检查、监督监察和派驻监察的全覆盖。在抗击新冠疫情、接种疫苗工作中，以高度的政治责任感主动作为，团结带领职工群众坚定信心、共克时艰。在庆祝新中国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年两次重大政治任务服务保障过程中，公司党委全面统筹，分秒必争，精益求精，为庆祝大会贡献了国企力量。

制度建设为根基。公司党委坚持以政治建设为统领，制度建设贯穿始终，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强班子自身建设，坚持每月一次理论中心组学习、每季度一次集中研讨，站稳政治立场，提升政治能力，建立健全党建、经营、廉政、安全四领域上下贯通、左右联动、执行有力的严密制度体系，建立健全现代企业制度，实现企业规范化管理。

攻坚克难为担当。“十三五”时期，公司始终坚持以党建引领推进重点项目建设，初步形成了以政策性房地产开发为主体，以资产管理和新业务拓展为两翼的战略布局，使公司在政策性房地产开发业务中的保障地位更加突出，国有企业服务政府职能的作用发挥更加明显，先后承接并顺利完成了一批重点民生类工程项目。南新园环保搬迁项目及北工大老旧小区改造项目成为创新范例，东坝社科院项目如期完成，奶西棚改项目完成拆迁，甜水园项目妥善处理了信访化解问题，酒仙桥项目完成回迁房建设，另有多条市政道路实现了顺利移交。广华新城小区配套学校项目克服了诸多困难，高质量、高标准、高效率完成了全部建设任务，并顺利移交清华附中学校。目前在建的驹子房、七棵树定向安置房续建项目进展顺利，档案馆项目已实现主体结构封顶。作为公司“十四五”时期的重要发展动力，城市有机更新业务领域正在稳步拓展。

自身建设为保障。强党建引领、抓发展之势，朝开公司破解公司发展难题，牢牢把握发展主动权，修订企业章程，把党的领导融入公司治理各环节，明确党组织在公司法人治理结构中的法定核心地位，全面贯彻落实公司党委主体责任，以最严肃的政治态度科学研判公司党委会、“三重一大”专题会议重要事项，通过扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，根本解决国有企业“四化”问题，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

压实全面从严治党向纵深发展。改革改制为主线。完善法人治理结构、实行党委会、董事会、经理层的“双向进入、交叉任职”的领导体制，加强董事会建设，选举新一届公司董事会、监事会。修订和完善党委会、董事会议事规则及“三重一大” 集体决策制度，规范落实党委前置决策程序，明确权责边界，实现治理结构多元主体相互制衡。完成下属企业改制、朝建公司托管，日盛达接管工作依法依规顺利推进。把请示报告作为重要政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化向上级党组织请示报告工作的行动自觉。

干部人才为关键。坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，更加突出政治标准，把企业发展、工作需要、岗位要求与合理培养选拔干部、促进干部健康成长结合起来，做好干部日常管理，强化干部培训，锻造中坚力量。完善干部选拔任用机制，强化权力制约，制定“培优计划”，对人才进行既系统、集中，又具有针对性的培养，快速提升人才库人员的胜任能力，尽快达到企业对核心岗位的标准要求，为更好的服务朝阳区区域经济发展提供一支懂经济、善管理的优秀年轻人才队伍，作出国有企业应有的贡献。五年来，通过组织选拔、公开招聘中层管理人员11名，引进区级培优人才5名，建立公司“培优计划”人才库。

支部建设为基础。激发基层组织活力，优化组织架构加强支撑，扩大党的组织和工作覆盖面，同步选配各级党组织负责人和党务工作者，设立符合公司业务布局的基层党组织设置，完成换届选举。重抓支部带头人，推行支委季度汇报工作制，通过交流探讨研究问题的解决方案及下一步工作的计划安排，确保支部工作有序开展。所属项目联合党支部在发挥基层党组织战斗堡垒作用上探索创新，建立“党旗飘在项目上”党建品牌、总结出“一二三”党支部工作法，获评2020年“北京市先进基层党组织”荣誉称号。

管党治党为责任。履行全面从严治党、党风廉政建设党委主体责任。党委领导班子为第一责任班子，党委主要负责同志为第一责任人，分管领导负直接领导责任，班子成员对于分管部门的全面从严治党、党风廉政建设具有统筹领导的职责，党员领导干部当好廉洁从政的表率，认真落实《党建工作责任制》和《党风廉政建设责任制》，加强压力传导，把责任分解到人，延伸到公司最基层，用清单化引领责任分解，逐级落实责任，整体发力，形成工作合力。深入落实“四种形态”实施办法，着力用好 “第一种形态”。持之以恒反对和纠正“四风”，为依法治企、依规治企提供坚实有力保障，促进公司健康持续发展。