今年以来，延庆区委认真落实中央、市委决策部署，认真履行主体责任，坚持冬奥标准，把党的领导贯穿换届全过程、各方面，聚焦“配好一个班子、做好一个报告、开好一个大会、谋好一个新局”的目标任务，依法依规、严格程序推进乡镇换届选举工作。截至11月28日，全区15个乡镇全部完成党委、人大、政府领导班子换届，全面实现组织意图。

一是配好一个班子。成立由区委书记任组长的乡镇领导班子换届选举工作领导小组，统筹抓好乡镇换届工作。抽调45名政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的干部组成9个区委考察组，围绕冬奥服务保障和地区“十四五”发展规划，对乡镇领导班子进行全面考察。坚持围绕党政正职配班子，结合考察情况和地区发展需要，从乡镇一线、专业部门和优秀年轻干部中择优选配一批干部，充实乡镇班子力量。本次换届选举共产生新一届乡镇领导班子185名，平均年龄43.1岁，各乡镇实现“88后”年轻干部百分之百配备到位，全日制大学以上学历比换届前提高了12个百分点。调整后的班子成员来源经历更加丰富，年龄、学历、专业等结构得到全面优化，班子整体战斗力进一步提升。

二是做好一个报告。区委深刻践行“延庆是属于未来的”政治嘱托，组织各乡镇党委立足区域功能定位，成立大会报告起草小组，专门推进党代会、人代会报告起草工作，广泛征求党员群众意见，全面总结过去五年工作，精心谋划、科学部署今后五年的思路目标和重点任务。区委主要领导专题调度各项报告起草工作，帮助乡镇把好方向、定好调子。各职能部门“点对点”加强指导把关，上下一心、共谋发展，帮助乡镇理清思路、明确目标，进一步明确发展方向、凝聚党心民心、擘画美好蓝图、激发奋斗热情。

三是开好一个大会。区委始终把开好乡镇党代会、人代会作为一项重要的政治任务，旗帜鲜明把党的领导贯穿换届始终。乡镇换届工作领导小组加强统筹研究、定期调度，为换届工作掌舵护航。区级各相关部门对换届人选逐一把关，对大会日程安排、筹备情况、选举程序等加强指导，确保每一阶段、每一环节不走样、不变形、不走过场。9个换届风气巡回督导组、4个正风肃纪检查组对15个乡镇进行集中督导检查，将严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，确保换届自始至终风清气正。

四是开好一个新局。换届后，各乡镇保持“归零”心态，乘势而上，集中精力，扎实做好换届“后半篇”文章。紧紧围绕“全力以赴保障冬奥会筹办举办、持续巩固基本无违建区创建成果、慎始如终做好疫情防控工作、全面推进党建引领乡村振兴”等方面重点工作，以开门就干事、起跑就冲刺的工作状态和奋斗热情，狠抓冬奥会服务保障和高质量绿色发展各项任务落实，为圆满完成“十四五”规划和二〇三五年远景目标谋好新篇、布好新局。