海淀区八里庄街道立足“两真两有”工作理念，打造“党建+服务+治理”新模式，以“七个举措”逐步构建新就业群体党建工作格局。

一是构建“1+2+N”基层治理机制。发挥街道党工委在城市基层党建工作的“轴心”作用（1个轴心），运用街道社区党建协调委员会和地区综合治理工作平台（2个平台），广泛凝聚职能部门等各类主体（N个主体）参与新就业群体工作的合力。

二是8类群体服务事项奠定基层治理基础。立足“两真两有”工作理念（真实需求、有效服务，真切感受、有机融入），以“三线三圈”（安全线、健康线、幸福线，工作圈、生活圈、朋友圈）为发力点，形成应急、优惠等8类服务事项。

三是“两个覆盖”把好基层治理方向。摸排17名党员，成立3个新就业群体流动党支部，将地区32个快递外卖网点纳入党建工作范畴。同时，建立街道、社区、楼宇、公安、快递外卖网点信息交流机制，建立意见反馈渠道，及时倾听小哥心声。

四是广泛形成“1+X”基层治理效应。鼓励党员见行动、做表率，践行“三亮一树七争当”行动，逐步形成“1+X”治理效应。地区党员小哥利用站点网点工作会，结合“我为群众办实事”实践活动自发建立实事清单。

五是构建“线上+线下”基层治理平台。街道强化与职能部门统筹联动，动态更新台账，实现地区“三报到、两备案”全覆盖。建立“慧美驿家”掌上E系统，形成活动推送、报到备案、志愿服务一体的治理平台。目前，系统注册人数已达722人，占地区从业人员的84%以上。

六是形成“政府+新业态”基层治理联动。以通州区“920”电动车火灾为案例，街道和职能部门对地区快递外卖站点进行联合检查，网点及时开展“安全充电”自查行动，自觉履行安全生产的企业社会责任。另外，针对小哥群体上报的物业管理、垃圾分类等问题，街道及时反馈解决，形成联动治理的良好局面。

七是提升“双认同”激发基层治理活力。街道推进解决小哥进小区、充电难问题，规范停车交通管理，开展针对性文体活动和线上答题活动，营造和谐愉悦尊重的从业氛围。快递外卖负责人主动与街道和社区党组织对接，以地区“新居民”的身份，及时报送网点经营情况，承诺做好垃圾分类和安全充电行为，由以往的被动治理变身主动参与。