一、以党建为核心，筑牢社区治理基础

坚持党建引领，强化街道、社区两级党组织在基层治理的“引擎”作用。街道工委坚持把党建责任扛在肩上、落到实处，发挥“一线指挥部”牵头抓总作用，班子成员结合党史学习教育“为群众办实事”实践活动，定期深入一线联系点调研社区治理工作，帮助社区、群众解决身边的急难愁盼。社区党组织发挥“龙头”作用，通过建立401个楼门（院）党小组，织密建强横向到边、纵向到底的基层党组织体系。党员发挥先锋模范作用，带头做好社区防控、卡口值守、创城攻坚、垃圾分类、物业服务费缴纳等工作，形成“党员带千家、千家连万户”的生动实践。

二、以实干为基石，引领社区治理创新

一是优化“党建+平台”。依托12345市民服务热线平台，固化“五四四四”“五级办单”“365入户”等工作机制，从民生大数据中，梳理出高频问题作为社区治理突破口，三年来分析归纳群众诉求2600余件，未诉先办解决楼顶防水、污水井管网清洗等问题，街道连续两年在市级“接诉即办”考核中排名靠前，获得“北京市接诉即办先进集体”荣誉称号。二是强化“党建+阵地”。高标准打造基层党建活动阵地，加大力度整合党群服务中心、基层党校、社区书记工作室、楼门院议事会示范点、新时代文明实践中心站所等功能，全力打造开放式、共享性党群服务体系。三是深化“党建+网格”。建立四级网格管理体系，创新实践“红色网格”，推进辖区3061户党员家庭“亮身份、践承诺、做表率”，党员带头开展楼门扫除50余次、解决环境卫生问题800余个，全面提升基层治理精细化水平。

三、以民心为灯塔，盘活社区治理资源

一是汇聚共治合力。依托党建工作协调委员会制度，各社区每月定期开展便民服务大集，统筹各方资源，将政策宣传、法律咨询、义诊等一站式服务送到居民“家门口”。同时紧盯街道20项、社区195项重点民生项目清单，推动“我为群众办实事”实践活动持续走向深入。二是推行“书记接待日”。各社区在议事协商制度基础上，每月固定一天在小广场、议事亭等地点开展“书记接待日”，通过居民议事协商和建言献策，把居民的困难放在心上，把社区的问题抓在手上。三是打造红色物业。健全物业公司准入退出机制，完善考核、奖惩制度，在辖区业委会、物业公司成立17个功能型党支部、30人交叉任职，通过召开四方联席会议，项目化推进绿地补种、小型维修等各项工作。