为进一步夯实“两新”组织党建基础，完善服务管理机制，昌平区强化党建引领，坚持需求导向，充分发挥党群服务中心阵地平台作用，围绕“六个1”活动和为民服务办实事等工作，不断推动“两新”组织蓬勃发展。

一是强化组织建设，提升党建工作质量。坚持和加强党对党群服务中心的全面领导，优化党群服务中心党组织设置，捋顺运行机制，在各个党群服务中心中建立党组织，并择优配置党组织书记，配备专兼职优秀工作者，协助地区党组织提高区域内“两新”组织党的组织和党的工作覆盖质量，做好“两新”组织党组织服务管理工作。区委城南街道工委构建“街道工委-党群服务中心党组织-“两新”组织党组织”三级党建管理格局，持续加强对“两新”组织的政治引领。

二是拓展平台渠道，开展各种教育活动。通过定期走访、线上调查、调研慰问等方式，收集汇总党建工作协调委员会、“两代表一委员”、“两新”组织的意见并进行分析研究，及时更新完善“资源清单、需求清单、服务清单”三项清单。科技园区工委以企业的服务需求为导向，搭建政务与非公企业沟通桥梁。组织有关部门开展“政企对话”系列讲座，聚焦“两新”组织关心的政策问题开展宣传宣讲，为企业办实事。

三是强化政治引领，助力基层社会治理。以党群服务中心党组织为统领，整合辖区内部资源，持续引领“两新”组织参与社区治理，实现资源共享，事务共议、活动联办。南邵镇党委发挥党建工作协调委员会作用，在党群服务中心多次召开协调会，组织辖区“两新”组织围绕党建引领推动垃圾分类、社区治理、物业管理等工作，以解决实际问题为目标，形成辖区成员单位共同参与社会建设、共同参与社会治理、共同享有治理成果的良好氛围。