为提升党建引领基层治理水平，延庆区永宁镇党委紧抓“宁·聚力”党建品牌建设，聚焦有事能商量、应商量、真商量、好商量，建立健全“永事好商量”基层协商议事机制，2024年镇党委选取吴坊营、北关等5个村开展试点工作。2025年在原有基础上，新增清泉铺、和平街等5个试点村，带动各村、社区以解决群众急切关心的热点难点问题为目标，持续深化党建引领基层治理实践，全力推动基层治理走深走实。

打造“能商量”的平台，党建引领聚合力。以建强战斗堡垒为基。镇党委发挥“一线指挥部”作用，构建“镇党委－包村工作组－村党支部－党员”四级联动工作格局，对37个村、社区全面开展支部“体检”，扎实推进基层党支部标准化规范化建设。以凝聚治理合力为本。依托网格化管理体系，将议事机制延伸至网格单元，引导多元主体参与议事，组建村“两委”干部、老党员、村民代表、产业带头人等为成员的“说事顾问团”，由村党支部书记担任顾问团团长，村“两委”干部担任议事联络员，镇包片领导、包村干部担任议事指导员，分级分类协商问题解决办法。以畅通参与渠道为要。建立健全群众参与机制，依托村级会议室、群众接待室、新时代文明实践站等阵地，搭建线下议事厅，召开议事协商会议，试点村已开展议事协商活动150场次。

明确“应商量”的标准，支部带动精选题。走访寻题，聚焦群众反映事事记心。健全常态化访民情机制，村网格员、文化员等定点村内巡访，村“两委”干部定时入户走访，镇包片领导、包村干部定期重点探访，试点村先后走访入户2000余户次，收集原始意见建议1600余条。分类筛题，聚焦群众意愿时时用心。村“两委”干部对收集到的意见建议进行整理，将问题分为环境治理、邻里矛盾、产业发展等类别，确保协商有方向，议事有成效，累计筛选出有效议题130个。精准定题，聚焦群众关切处处尽心。按照小事快办、难事共办、长远事稳办原则，加大履职为民力度，村级发展的大事书记抓、扶贫帮困的急事“两委”办、影响和谐的难事老党员调，切实提高议事协商质效。

强化“真商量”的保障，全程跟进促治理。综合施策“办”事。采取“群众反映问题集中办、紧急问题随时办、敏感问题共同办、村级问题大会办、棘手问题协助办”的方式，联动镇、村各方力量，分类解决问题，做到事事有协商，件件有着落。2025年试点村先后为村民解决增设便民设施、改善人居环境等实际问题40余个。全程监督“促”事。坚决自觉接受村民监督，通过及时告知协商事项、解决方案、议事进程及通报重大事项办理责任人、办理措施、办理结果等举措，引导村民行使监督权，确保协商成果不仅“落地有声”，更能“开花结果”。回访调查“评”事。 建立健全回访评价机制，事项办结后，通过电话、上门、座谈等方式，召集相关受益群众进行满意度评价，及时总结经验，优化流程，形成“收集-协商-办理-反馈-评价”的完整闭环。

提升“好商量”的成效，党群连心办实事。促发展，办成“产业兴”的好事。将议事机制作为推动乡村振兴的强大引擎，精准对接镇域产业规划。比如，孔化营村依托镇级“西菜东菇”产业格局，村内通过党员大会、村民大会等途径，多次议事协商，成立农业公司，推行“流转得租金+务工挣薪金+集体享股金”的“三金”利益联结模式，不仅有效盘活土地资源，更让村民共享发展红利，2025年上半年农资集采服务收入65万元，蔬菜种植收入同比增长31%。惠民生，办好“百姓盼”的实事。坚持议事于民、议事为民，将“问题清单”变为“服务清单”。比如，吴坊营村通过协商议事机制精准捕捉群众发展所盼，推动专项行动全力办好民生实事，聚焦村级产业发展，村党支部积极探索“鱼菜共生”、中医药特色项目；聚焦村容村貌，党员带头“小蜜蜂志愿服务队”常态化开展环境卫生提升活动；聚焦村民休闲娱乐需求，扎实推进中医药特色文化主题公园建设，共服务村民2000余人次。解纠纷，办妥“矛盾纠纷”的难事。好事共商、难事共治，聚焦宅基地纠纷、邻里矛盾等长期困扰基层的“疑难杂症”，通过“干部劝、民主议、村民评”的“三步法”，让群众敞开心扉说事、心悦诚服调事，成功解决宅基地纠纷等矛盾38件，真正做到了“小事不出村、矛盾不上交”。截至目前，全镇接诉即办市、区两级考核成绩优秀。

下一步，延庆区永宁镇党委将坚持党建引领，持续深化“永事好商量”基层协商议事机制，努力推动基层治理在“能商量”的氛围中激发活力，在“应商量”的坦诚中凝聚共识，在“真商量”的智慧中找到出路，在“好商量”的实效中赢得民心。