西城区检察院以党建引领激发高质效履职新动能。全面加强基层党组织建设，扎实推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领检察工作现代化发展，为推进中国式现代化的西城实践提供有力检察服务保障。

深化党的政治建设

把牢检察工作发展的正确方向

强化党对检察工作的绝对领导，制定实施落实党组会“第一议题”制度的规定，建立党组、党支部联动学习机制，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神等作为首要学习内容，实现党组领学、支部促学、机关党委督学、覆盖全员导学。

加强党组织联学联建，与结对共建的兄弟单位、对口援助的青海囊谦检察院和辖区相关单位开展党组联学、党支部联建，深化学习效果。

持续擦亮“明道讲堂”特色品牌，一体推进政治业务融合培训和政法系统同堂培训，连续推出33期高质量专题培训，品牌影响力不断扩大，获评全国检察机关理论学习优秀案例和市检察院党建与业务深度融合典型案例、优秀检察文化品牌。

加强年轻干部政治训练，探索完善年轻干部列席党组会、办公会、检察委员会机制，制定《北京市西城区人民检察院年轻干部列席相关会议工作办法》，年轻干部政治站位、大局意识持续提升。

探索创新工作机制

推动党建与业务深度融合

完善党建责任体系。构建“党组主责、机关党委专责、党支部负责、党小组履责、党员尽责”的五级党建责任联动体系，制定党组落实全面从严治党主体责任清单、贯彻落实区委“两个工程”任务分解清单和各党支部具体任务清单，进一步压实党建责任。自主开展党建、业务政治督察，强化机关党委定期考核考评和抽查督导作用，以“三会一课”等为切入点开展党支部常态化政治体检，不断提升党建工作标准化、规范化。

深化党建品牌建设。制定实施关于进一步创建党建品牌、创新党支部工作法的意见，构建“一部一品一特色、党建引领铸检魂”党建项目体系，第二检察部党支部结合金融检察职能特征，创建“红芯融鉴”特色党建品牌；第三检察部党支部“四听”工作法引领轻罪治理获评典型案例；第六检察部党支部立足公益诉讼职能，建立“检爱护航什刹海工作站”，开启“海畔公益对话”系列活动，打造“检护古都新貌”文化品牌。

构建党建阵地格局。高标准建成“不忘初心·锐意进取”党建阵地和各党支部党员活动室，着力把党建阵地打造成为“理论高地”“检察智地”和“交流园地”。金融犯罪警示教育基地获评区党员教育现场教学点，与“党建阵地+廉洁文化园地”共同入选首批北京市检察机关党建、金融犯罪检察现场教学点。

党建引领基层治理。探索建立“法治副主任”进街道工作机制，畅通联系渠道，丰富工作举措，选派优秀检察骨干、退休业务专家在全区15个街道兼任法治副主任，更好服务基层综合治理。将数字检察工作与区委“两个工程”紧密结合，推动建立区委提级调度机制，其中2个法律监督模型嵌入西城区“数字红墙5.0”智能平台，“辖区停车位治理大数据法律监督模型”纳入西城区领导决策辅助系统“领航西城”，为全区管理决策提供参考。加强驻院新就业群体党建帮扶工作，常态化开展“三个一”系列活动，强化政治引领和服务管理。

从严管党治检

推动作风建设常态化长效化

强化基层党组织自身建设。以区委巡察、内部政治督察为契机，完善机关党委委员履职工作机制，探索建立机关党委委员、党支部书记、支部委员述职机制，聘任“党建协理员”，切实发挥好“党建协理员”在提升支部规范化建设中的作用。

贯通开展政治监督、日常监督和专项监督。探索政治监督具体化、精准化、常态化，对党内法规落实情况开展政治监督，从纪律作风“小切口”入手，对资源节约、考勤纪律、内务管理和着装规范等开展专项监督，在全院推广构建廉政风险点和防控体系。自主开展内设机构专项政治督察，分两批对全院各党支部开展党建、业务一体督察，实现内设机构政治督察全覆盖。

持之以恒正风肃纪。持续巩固党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持开门教育，一体推进学查改。创新开展纪法教育月活动，通过纪律作风教育、家风教育、警示教育、应知应会测试等举措，增强全体检察干警的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。开展家风建设系列活动，发出“树优良家风 护幸福家庭”家风建设倡议书，举办家风建设主题宣讲，联合街道社区邀请部分家庭走进检察院，组织家风建设周末专场活动，当好群众家门口的“小课堂”。深化运用监督执纪“四种形态”，持续加强对党员党风党纪教育和廉政提醒，打造忠诚干净担当检察铁军。