近年来，东邵渠镇充分发挥党建引领作用，立足镇域资源禀赋，通过“一芯领航、双轨并驱、三力聚能、四梁筑基”的工作模式，着力打造“中医药+康养”产业体系，加快将“生态优势”转化为“经济效益”，持续开创东邵渠镇乡村振兴新局面。

红芯领航，锚定高质量发展航向。东邵渠镇坚持把党建作为引领发展的“红色引擎”，将“党建引领、规划先行”理念贯穿全域康养产业发展全过程，通过构建“党委统筹、支部攻坚、党员带头”三级联动模式，增强基层党组织的战斗堡垒作用。成立由镇党委书记牵头的康养产业发展领导小组，建立“周调度、月研判、季总结”的常态化推进机制，确保各项工作有序开展。结合地域特色，高标准编制《东邵渠镇全域康养产业发展规划》，依托丰富的生态资源与中医药产业基础，推动形成东邵渠镇康养产业发展实施路径。

双轨并驱，绘就绿色发展新图景。明确“全面推进中医药特色镇建设、着力打造京郊高端康养示范基地”双向合一发展定位。通过整合市中医药管理局、中医药大学等资源，深化与芝参堂药业合作，开发赤芍、枸杞等药食同源产品，构建中医药产业体系，实现企业增收200余万元，带动就业10余人。结合京华揽胜登山步道项目，研究策划“赛事+康养”主题活动，筹办“北京首届‘千瓦大腿’爬‘墙’挑战赛暨2025年密云区环湖国际公路自行车热身赛”，实现东邵渠镇体育赛事与康养旅游深度融合。

三力聚能，锚定高质量发展航向。创新推行“例会开在支部里，书记讲给书记听”模式，将例会下沉至田间地头、产业一线，围绕支部党建、基层治理、产业发展、重点工程等主题互学互鉴，累计共研难题4件，探寻对策10余项，谋划产业发展2次，有效提升“头雁”领航能力。依托“第一书记联盟”，组织“理论学习+现场教学+研讨交流”活动60余场次，打造鸣虫产业、“田间党校”党员教育基地等项目，积极争取资金500余万元，为群众解决急难愁盼问题200余件，安装路灯100余盏，举办活动100余场次。加大优秀年轻干部培养使用力度，组建“青年矛盾纠纷调解队”实践练兵，建立健全内部轮岗机制，安排10余名年轻干部跨岗锻炼，提升综合能力，选拔任用2名年轻干部，营造积极进取、奋勇争先的干事创业氛围。

四梁筑基，激活产业发展新引擎。聚焦推动四大康养产业项目落地见效，成立联合功能型党支部，发挥“党建联席会”“项目攻坚临时党小组”等机制，凝聚各方合力。启动西部大岭、小岭村康养试点项目，与北京康养集团签订战略合作协议，完成选址及初步规划方案编制，深化与专业机构对接，确保规划科学性与落地性。推动南部“绿景园林露营及中草药种植养殖基地”向康养产业转型，以中草药景观为基底，联合同仁堂、燕麝生物科技公司发展林麝养殖项目，实现生态资源价值转化。发动东部“长峪沟森林康养基地”动力引擎，该项目作为北京市重点项目，争取实现全市首家开业，着力打造“北京森林康养001号”标志性工程。撬动中部“首创山楂谷项目”，将原有休闲会所升级改造为集高端康养、商务洽谈、活动举办于一体的综合性平台。