国家税务总局北京市怀柔区税务局第二税务所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“首善税务所”与“枫桥式税务所”为目标，围绕效能税务建设，聚焦构建大企业税收服务和管理新格局，持续推进“‘新’怀大企业服务站”支部品牌建设走向深入。

强基固本铸堡垒，激活支部规范化建设“强引擎”。第二税务所党支部现有党员干部14人，自成立以来，党支部始终坚持党建引领，建立“六个一”组织生活制度，即建立一个党员政治生日名册、组织一次集中学习、重温一次入党誓词、提出一条工作建议、过一次政治生日、收获一份政治生日礼物，持续擦亮党员干部政治底色，筑牢党支部战斗堡垒。

履职尽责显担当，争做税收高质量发展“排头兵”。作为大企业税源管理所，第二税务所党支部持续探索党建与业务融合实践路径。以服促管，选派素质高、业务强的党员干部组建税费管家服务团队，为纳税人提供全天候、精准化、个性化、定制化涉税服务。深入分析纳税人缴费人面临的痛点堵点问题，建立由“‘新’怀大企业服务站”总驱动的“一站式”服务体系。协同共治，创建“理论联学、支部联建、业务联动、实事联办”联学共建机制，形成科室优势互补、政府职能互助、税企交流互信的大企业税收共治局面。打造“怀税柔心”枫桥式税费争议调解室，推动矛盾争议在源头化解。

薪火相传育人才，培育新时代税收事业“生力军”。聚焦干部培养，按季度举办“大”企业“小”课堂内部分享会，青年干部轮流担任“小讲师”，以讲促学、以学促干。组织青年干部参加“追光计划——学习身边榜样”活动，以身边榜样事迹教育引导青年干部，推动形成崇尚先进、争当先进的良好氛围。