门头沟区龙泉镇党委在市委、区委的坚强领导下，深入贯彻2025年全区党建工作大会精神，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，持续擦亮“厚重龙泉 红色先锋”党建品牌，以高质量党建推动龙泉镇绿色高质量转型发展，为全镇各项事业提供坚实政治保障。

加强政治建设，确保发展方向正确。强化创新理论武装，充分发挥镇党委党校作用，以“普通党员进党校”为抓手推进党员教育工作，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部深刻领会精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。丰富学习形式，通过理论中心组学习、“第一议题”制度、书记讲党课、党员轮训等，实现学习教育全覆盖。结合实际案例，通过专题解读、研讨交流等方式，全面提升党员政治理论水平、党性修养和实践能力。坚持党建统领全局，充分发挥“厚重龙泉 红色先锋”党建引领作用，锚定“厚植厚爱 率先争先”发展目标，围绕接诉即办、网格化管理、人居环境整治、平安建设等重点任务，积极探索创新，培育创建基层特色党建工作品牌，汇聚红色动能，将党的组织优势转化为推动发展的强大动力。高度重视意识形态工作，加强对党员的意识形态教育，完善工作责任制，做好阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，牢牢守住意识形态阵地。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，各级党组织定期召开党小组会、支部委员会、党员大会，党组织书记带头讲党课，确保党课内容贴近工作实际、贴近党员需求。高质量开好民主生活会和组织生活会，领导班子成员和村居书记带头参加，认真开展批评和自我批评，落实谈心谈话制度，开展经常性谈心谈话，交流思想、交换意见，定期开展民主评议党员活动，对党员进行客观公正评价，表彰优秀党员，处置不合格党员，确保党员队伍先进性和纯洁性。

坚持全面从严治党，锻造先锋队伍。全面落实“一岗双责”，领导干部带头履行“一岗双责”，抓好分管领域业务工作的同时，定期研究部署党风廉政建设工作，确保与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对分管部门党员干部的教育管理，定期开展廉政谈话，及时发现纠正苗头性问题。村居党组织书记切实履行党风廉政建设责任，加强对村居党员干部的教育管理监督，严格执行村居财务管理、工程项目招投标等制度，做好村居集体资产管理，防止腐败问题。持续抓好作风建设，强化责任担当，引导党员干部敢于负责、勇于担当，以钉钉子精神抓落实。提高工作效率，优化工作流程，减少不必要的环节和手续，提升工作效率和服务质量。深入开展调查研究，密切联系群众，深入基层一线，了解实际情况，解决群众反映强烈的突出问题。建立健全干部生活作风建设长效机制，加强对干部生活作风问题的查处力度，对违反规定的党员干部严肃处理，绝不姑息迁就。不断加强干部培养，巩固深化党纪学习教育成果，引导党员干部自觉遵守党的各项纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格按照“靠得住、冲得上、打得赢”的标准选拔任用干部，注重在急难险重任务中考察识别干部，防止“带病提拔”“带病上岗”。持续组织实施“厚重龙泉，因为有你”赋能提升工程，以“分层、分类、分时”和“共建、共育、共研”的模式，帮助干部拓宽视野，全面提升履职能力。加强对干部的日常监督管理，加强对干部“八小时之外”的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

聚焦服务发展大局，提升治理效能。抓党建促乡村振兴。聚焦产业发展“强筋骨”，各村党组织立足村情实际，发挥领导核心作用，依托“一带一地一谷一区”发展战略，巩固琉璃渠村首批“诗画乡村”试点村建设成果，建设琉璃渠古文化街区，打造赵家洼村为京西望都美景第一村。锻造头雁队伍“聚合力”，村书记当好“领头雁”，加强土地、商业用房等农村闲置资源的盘活利用和规范管理，增强农村集体经济活力。培育文明乡风“提内涵”，结合“主题党日+”活动，党员带头用好村规民约、红白理事会，让文明新风融入百姓生活。党建赋能基层治理。树牢红线意识、坚守底线思维，压实森林防火、安全生产责任，充分发挥网格员作用，变“要我安全”为“我要安全”。平稳有序推进换届选举工作，强化村居党组织带头人后备力量培育和储备。全力以赴推进“精品城市”建设，用好“微网服务”治理模式，以“揭榜挂帅”“身边事”基金为抓手，推动“接诉即办”向“主动治理、未诉先办”转变。持续加强农村宅基地审批管理，以“零容忍”态度严厉打击违法建设行为，确保“零增量”“减存量”。党建助力民生改善。聚焦群众关心的热点难点问题，扎实推进三家店煤改电项目，按期完成改造任务。紧扣“七有”“五性”，提升保障和改善民生水平，完善养老服务体系，推进各村居养老驿站建设，实现养老助餐全覆盖。深入开展人居环境整治，持续开展城乡结合部地区人居环境整治专项行动，营造温馨舒心、宜居宜业的生活环境。