为深入推进北京高水平人才高地建设，进一步提升地区人才宣传服务质量，创新打造区级独立人才服务宣传综合展示平台，全面实施“求贤、集贤、礼贤”三大人才工程，努力实现人才服务“随时查”“掌上办”，助力区域产业发展增智、提速。大兴区委组织部联合中国电信股份有限公司北京分公司、北京火石创造数据技术有限公司、北京昊海华通科技有限公司，对现有人才服务平台进行全面升级，率先在“大兴区人才服务小管家”微信小程序上部署DeepSeek大模型，推出人才服务AI助手——“兴才宝”，目前正式上线服务。

此次升级基于DeepSeek-R1人工智能大模型，结合区位优势、产业布局、人才服务等人才关注事项进行量身定制，改变传统列表式、堆叠式展示界面，采取条块结合、滑动导航、重点凸显等方式优化界面布局，使界面导航的精准性和可操作性进一步提高。

全新打造人才服务AI助手——“兴才宝”，重点实现“人才申报AI慧办”“人才服务AI快答”“人才政策AI智搜”“人才办事AI速通”4大核心功能，使人才咨询政策更便捷，信息获取更直观，资源统筹更系统，产业宣介更清晰，服务办理更高效，快速响应人才服务各类需求。

同时，对现有“新国门”人才，注册登录后结合领军人才和优秀青年人才身份，自动生成个性化“人才卡”，有效提高人才服务感知度，为下一步人才“亮卡享服务”奠定基础。

近年来，大兴区持续优化营商环境，始终秉承“无事不扰、有难必到”的服务理念，不断升级迭代“新国门”人才政策，丰富人才服务举措，打造人才工作品牌，充分体现了大兴区求贤若渴诚意，以及爱才惜才的良好氛围。

下一步，随着更多区域资源和信息的接入，以及更多基于用户体验的训练，“兴才宝”将变得越来越“聪明”，将为助力大兴区更好服务于人才、服务于产业、服务于区域经济社会高质量发展提供有力支撑。