精准调研，靶向施策。运用问卷调查、走访座谈等方式，深入了解不同党员群体在理论学习、业务能力及党性修养方面的需求差异，依据党员职务与工作特点，构建分层分类培训体系。开“头雁领飞班”，提升社区党组织书记领导决策力；设“雁翎助力班”，强化社区党组织副书记、党务工作者党建业务实操与服务群众技能；办“红砖班”，夯实党支部书记组织执行力；建“先锋班”，增强普通党员党性与责任意识，实现党员培训的精准培训。

创新培训方式，实现教育多元发展。理论课程邀请党校专家，融入图文、音视频将理论知识生动化，让课程鲜活起来；深挖西城区红色资源，组织实地参观，让党员沉浸式感悟历史，激发党员的学习热情与使命感，提升党性修养。

组建优质师资库，提升教学效能。吸纳党校专家、高校学者、先进模范及基层党务工作者按专业特长细分涵盖党建理论、党史研究、社区治理等多个版块，构建特色课程库。依据党员需求，以定制“套餐”形式量身打造培训计划，灵活调配师资力量，切实增强党员教育质效。