朝阳区香河园街道创新构建党政企社群“五维共建”工作体系，构筑五个矩阵，以系统化思维加强新就业群体思想引领与关爱凝聚，开创新兴领域党建工作新局面。街道党工委以组织矩阵筑牢思想根基。依托红色学习阵地打造“流动课堂”，常态化开展党的二十届三中全会精神等学习，覆盖新就业群体230余人。选树“社区侠”等先进典型2名，形成“培育一个、带动一片”的示范效应。街道办事处以增能矩阵促进职业发展。整合司法、劳动等职能科室资源，全年开展消防、应急救护等专项技能培训4场，惠及从业人员200余人次，切实提升个人能力素质。新就业群体企业以幸福矩阵托举美好生活。动员企业积极组织员工参与街道工会、团委、妇联开展的各类特色项目，全年参与活动50余场次，让美好生活的创造者享受美好生活。社会单位以服务矩阵构建关爱闭环。通过“共朝美好·香新香爱”友好联盟发出号召，辖区商户、医疗机构等59家社会单位，推出打折餐饮、全时驿站等5大类26项服务清单，实现地区友好服务的全覆盖。群众以共治矩阵激活治理潜能。设立新就业群体“副楼长”、“网格员”等治理岗位，建立“季度恳谈+即时反馈”双通道机制，全年组织参与助老服务、社区巡防、文明城区创建等志愿活动12次，月均上报漏水、楼道堆物堆料等线索30余条，实现新就业群体与辖区居民的“双向奔赴”。