近年来，朝阳区总工会探索建立新就业形态劳动者“3+N”工会组织服务体系，最大限度地把新就业形态劳动者纳入工会大家庭。截至目前，美团、阿里巴巴、货拉拉等平台头部企业均建立工会组织，43个街道（地区）建立快递外卖行业联合工会，共发展新就业形态劳动者会员12.4万人。

朝阳区“3+N”工会组织服务体系中的“3”是指区、街道（地区）、社区快递外卖站点三级工会组织服务体系，“N”是各级工会通过工会驿站等服务阵地，为新就业形态劳动者提供“八可七有服务”、互助保障、安全服务、法律援助、技能培训、心理疏导、交友联谊、节日慰问等N种服务。

一直以来，朝阳区总工会全力推进公共区域职工之家、暖心驿站等户外劳动者服务站点建设，为他们筑起全天候“温馨港湾”，深受职工和户外劳动者欢迎。截至目前，朝阳区建成户外劳动者工会驿站2178家，公共区域职工之家60个，推树全国总工会“最美站点”98个，北京市“最美站点”116个。

“我去年11月成为工会会员之后，享受到了互助保障、技能培训等工会服务。困了累了还随时可以到工会的户外劳动者暖心驿站休息歇脚，十分贴心。”团结湖街道美团外卖员张猛告诉记者，“现在，工会组织在我们站点就像磁铁一样，很有吸引力。新入职的小伙伴都会主动要求加入工会，我身边的同事基本上都成了工会会员。”

朝阳区总工会相关负责人表示，“下一步，我们将进一步统筹区域服务资源，持续深化完善‘3+N’服务体系，坚持需求导向，加强精准对接，引导更多新就业形态劳动者入会进‘家’，融入基层治理新格局，不断提升他们的幸福感、获得感、安全感。”