一是持续构筑“全员抓党建”工作格局。巩固拓展“1+9+24+N”党建责任体系,持续实施基层党建巡回观摩、巡回拉练、巡回调研“三巡工作法”，健全完善基层党建“三项清单”工作机制。召开全区2024年度基层党建工作重点任务推进会，明确7方面75项重点工作任务，逐项推动落实。

二是实施基层党务干部能力素质提升工程。常态化坚持“周讲学、季调训”机制，每周开展1次基层党建沙龙会“周讲”活动，每季度开展1次“组工干部大讲堂”，对基层党建工作进行业务解读和现场答疑。

三是全面推行社区（村）“党员户”挂牌。统一设计推广共产党员户挂牌样式，在社区（村）全面推行“党员户”挂牌，着力推动党员“亮身份、亮职责、亮承诺”。向全区8.3万余名党员发放一封信，并公布全区各部门、街乡镇、社区村“我来办”服务电话，激励广大党员在接诉即办、基层治理中“上一线、做贡献”。

四是实施党支部建设“规范提升”行动。出台《关于进一步健全规范党支部固定主题党日制度的若干措施》，常态化坚持党支部标准化规范化建设“季调审”工作机制。区级层面坚持“每季一题”开展主题党日活动，围绕接诉即办、环境整治、助企纾困、文明创城等，推动广大党员开展各类志愿服务。

五是探索优化新兴领域服务管理效能。印发《关于探索开展网络直播、社交电商、网约家政行业党建的若干措施》。开展非公企业“两个覆盖”集中攻坚行动，推动企业新建党组织24个，2家企业党组织获市级奖励经费支持。加大新兴领域党员发展力度，年度新发展党员97名，占全区16.3%。

六是全力推进党建与业务融合互促。出台《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的实施意见》，北京中医药大学房山医院党委、房山新城投公司党委、房山区良乡小学党总支、燕山星城小学党支部4家单位成功入选《北京市机关企事业单位党建和业务工作深度融合案例汇编》。