一是理论聚“新”引领“新”思想。组织骑手小哥走进“长城红馆”红色体验基地，通过看展览、听讲解等方式，全方位感受中国共产党百年奋斗光辉历程。采用问卷调查、走访问询等形式，全面掌握辖区新业态新就业群体学习需求，结合群体特点，将习近平文化思想、法治思想纳入课堂内容，创新学习载体，通过宪法日答题、公益律师讲解、红色基地体验等多种措施，推动红色教育向新业态新就业群体延伸。

二是赋能强“新”护航“新”生活。从快递员、外卖员工作特点出发，将“平安护航”“健康加分”融入课堂，带领小哥群体走进街道安全社区教育基地，学习防灾减灾实用技能、心肺复苏术等；联动消防救援站开展应急课堂，提升自救互救能力；邀请专业人士开设八段锦课程，走进同泽中医诊所科普中药知识，借助街道社会心理服务中心专业力量，呵护小哥身心健康，切实提升新业态新就业群体获得感、归属感。

三是服务暖“新”发挥“新”优势。积极推行“菜单式”服务，持续开展“小哥微心愿”公益项目，根据小哥“许愿”内容，链接辖区企事业单位等公益力量“圆梦”，为小哥们购买暖心小物、开展爱心捐赠、开办定制课堂，传递组织温暖。同时，发挥实训基地“实践课堂”作用，利用骑手走街串巷等优势，积极开展“小哥公益报到”活动，助力排查安全隐患、宣传反诈知识等，共同推动区域发展。