通州区委党校依托“育才”培育工程，为青年干部打造系列培育平台，全方位、多层次、递进化推进各项培育措施，帮助青年干部在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中迅速成长，构建人才梯队，夯实组织保障。为总结“育才”培育工程2024年工作成效，推动2025年工作开展，近日，区委党校开展育才青年干部汇报展示活动。

活动中，来自全校各科室的14名青年干部结合各自岗位实际，对2024年个人工作学习收获进行汇报展示。汇报内容丰富，形式多样，展现出区委党校青年干部的良好精神风貌和综合素质能力，体现了区委党校“育才”培育工程的培养成果。会议对2025年“育才”培育工程工作进行部署并提出工作要求，一是要充分认识“育才”培育工程的历史背景与意义；二是要强化作风、提升效能、担当作为；三是要不忘初心使命，保持优良作风，坚守廉洁底线；四是要保持定力，踏实工作，为城市副中心建设贡献力量。