2024年西城区“西融人才”大会举行，旨在统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，持续营造尊重人才、关爱人才的社会氛围，提高人才的荣誉感、获得感。

今年7月，西城区启动“西融人才”认定，区域内1400余名人才报名参选，经入围审核、专业评审、资格联审等环节，最终，全区金融、科技、数字经济、文化、商务、教育、卫生、高技能及综合等九大领域117名“西融人才”，分别被认定为“杰出人才”“领军人才”和“青年拔尖人才”。此次大会以“西纳英才 融创未来”为核心主题，分为“启航、赓续、新锐、引领、卓越”五个篇章，通过颁奖仪式、成果发布、视频短片、主题发言、文艺演出等方式，多维度、多视角展示“西融人才”建设成果和昂扬面貌。与会领导嘉宾现场分别为九大领域人才代表颁奖。

活动现场公布《关于认定2024年西城区“西融人才”的决定》并发布“西城区高层次人才服务体系”，介绍了“西融计划”及西城区吸引和鼓励高水平人才创新创业的各项政策，表达了全区上下求贤若渴、广纳英才的诚挚心情。依托“西融计划”，西城区将为“西融人才”及纳入高层次人才服务体系的338名优秀人才在子女教育、医疗、出行、文化休闲等方面提供高品质、套餐式、多元化的服务，鼓励和支持人才为区域发展作出新的更大贡献。

现场启动西城区创新联合实验室，该实验室将聚焦西城区“4+N”产业发展方向，推动央企、科技企业、科研院所等加强研究合作，建设“金融大数据人工智能联合实验室”和“中国数据街”电力数据应用创新联合实验室，以金融+科技的“组合拳”，为西城发展赋能增效。

近年来，西城区加速国内外高层次人才汇聚，激发高层次人才创新创造活力，高质量承办“中欧人才论坛”，在原“百名英才”计划的基础上迭代升级、重磅发布“西融计划”，成立“北京西城·高校发展联盟”，接续完成HICOOL全球创业大赛金融科技赛道有关赛事，持续营造“近悦远来”的良好人才生态。目前，西城人才总量已达105万人，以金融、科技、文化等领域为代表的人才“朋友圈”不断壮大。未来，西城区将不断完善配套政策和保障措施，健全服务“全链条”，筑牢人才“强磁场”，激活发展“新动能”。