朝阳区奥运村街道下辖19个社区、89个小区，辖区共有商务楼宇21座，税源企业近3000家，共有快递、外卖站点11个，新就业群体人员556名。街道工委充分发挥党建引领作用，用好“三心”工作法，优化服务供给，以“心”唤“新”，凝聚“新”动能，为地区高质量发展蓄势赋能。

党建凝心，激发红色动能。科学划网强网，强化“红色网格”引领力。坚持多网合一、一网统管，精准划网159个，设立网格党支部159个，配备网格员1634名。依托基层网格，强化组织动员，建立网约车司机、快递外卖骑手、党员基本情况“三本台账”，成立流动党员党支部，吸纳50名新就业群体加入工会组织，确保支部建强在网格、组织凝聚靠网格、力量下沉到网格。坚持全时全域，强化“红色阵地”辐射力。依托“奥运骑手暖心驿站”，打造1个街道党群服务中心、19个社区党群活动场所和N家党建工作协调委员会成员单位暖心角的“1+19+N”党建服务阵地，实现街道、社区、商户阵地全覆盖，形成互联互通的阵地网络。注重融入融合，强化“红色市集”凝聚力。依托北辰中心和北京文化创意大厦两座商务楼宇，链接20家企业商户，共同举办“楼宇红色市集”活动，吸引300余名新就业群体和企业青年参与学党史、等系列活动，享受“一站式”服务，把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。

服务贴心，释放城市温度。全方位支撑，打造温馨“小港湾”。设立奥运骑手“全时驿站”21家、“暖心驿站”22家、“友好商户”20家，持续开展倒一杯热水、说一声感谢、暖一暖手脚、歇一歇再走的“四个一”行动，链接社会资源为外卖骑手工作三餐提供便利优惠服务。社区依托“老年餐桌”，在助餐点的基础上增设“骑手加油站”驻点，为骑手们提供暖心服务。依托公益法律服务站帮助新就业群体维护自身权益，今年以来累计向200余名快递、外卖骑手提供政策咨询和法律援助服务。常态化润心，丰富温情“微活动”。今年先后开展“党群阵地@你”主题活动80余场，组织参观奥运塔、集体过生日等活动50余场，服务新就业群体千余人次。抵近式解难，构建温暖“大家庭”。坚持党建引领，全力解决新就业群体“急难愁盼”。辖区爱心企业元保数科为新就业群体从业人员免费提供为期一年的20种重大疾病保险100余份。为8名残疾外卖骑手开设“绿色通道”，设定安全限速和指定停车区域，保障了送餐途中安全。

共治安心，延伸治理触角。搭建“新”平台，赋能“新”成长。召开党建工作协调委员会工作会议，链接92家共建单位发布“新就业群体友好行动项目”9个。针对新就业群体的不同需求，搭建线上线下学习交流平台。先后举办7场恳谈会、10场问需会、8场联欢会，促进新就业群体之间的交流与合作，为新就业群体赋能，共同推动地区和谐发展。发挥“新”优势，助力基层治理。充分发挥新就业群体优势，选拔32名快递骑手担任“网格员+副楼长”，参与志愿公益服务活动，延伸基层治理链条。建立“发现—上报—解决—反馈”工作闭环，今年以来，以“照片+定位”的形式随手报楼道堆物堆料、卫生死角、电梯损坏等问题线索300余条。启动“小蜜蜂”项目，聘请25名快递、外卖骑手与社区携手共同开展敬老服务工作。表彰激励添动力，共享共赢创新篇。发挥典型引领作用，评选“奥运骑手”岗位标兵100名，依托“掌上奥运村”APP开辟专栏，大力宣扬先进事迹，带动更多新就业群体参与基层治理。实行公益积分奖励机制，链接10家大型商店平台，新就业群体在积极参与社区治理的同时，可获得公益积分兑换福利，激发内生动力、推动共享共赢。