按照干部教育培训规划关于坚持开放办学的要求，充分发挥在京高校的学科专业优势，促进优质培训资源共享。延庆区聚焦区域功能定位，以校地战略合作为契机，不断加大与在京高校合作力度，加强师资队伍、课程开发等领域互联协作，增强培训的针对性和实效性。同时，紧盯在京高校强势学科和优势专业，持续助力地区专业型干部人才培养成长，打造干部教育培训优势阵地。

一是精准匹配高校教育教学资源，探索干部教育培训“新途径”。新时代中国特色社会主义伟大事业对干部教育培训提出新要求，要推动高校优势与干部教育培训需求有效对接。延庆区着重加强与在京高校沟通联络，梳理在京高校优质干部教育培训资源，引进高校教育教学和师资力量，参与全区干部教育培训工作，进一步拓宽干部教育培训渠道。近期，区委组织部联合中国人民大学、北京建筑大学、北京农学院，分别举办“人才工作者能力提升专题培训班”“‘花园城市’建设与管理能力提升专题培训班”“‘头雁领航’村级优秀党支部书记示范培训班”，共选调129名机关企事业单位干部、村级党支部书记以及协作地区干部参加培训。

二是大力推动理论与业务相结合，提升干部教育培训“新质效”。各级各类培训始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课和必修课，围绕“基层党组织建设”“绿色产业发展”等领域，安排培训班次、设计课程体系，实现了讲出“大思政课”的“业务质感”，发挥了高校在干部教育培训格局中的独特作用。同时，邀请市级部门干部和高校教授进行授课，碰撞业务“火花”，建立“学员、市级部门、高校”三方协作共进的培训格局，全面推动干部专业化教育培训提档升级、提质增效。

三是全面深化教育培训平台作用，激发校地合作共建“新活力”。完成当年专题培训后，延庆区各相关班次学员及业务单位持续加强与高校的深度交流，既保证培训班上“一时一事”的知识成长和能力储备，也推动培训结业后“时时事事”的对接交流。2024年，区领导带队赴中国人民大学等18所高校，开展“韶华计划”主题宣讲，共接收206名优秀学子到延实习实践；中国人民大学、北京建筑大学、北京农学院等高校干部在延担任驻村第一书记，为村级增收致富、产业发展、公共服务出谋划策；邀请北京建筑大学团队到区自然保护地开展支部共建，指导完善以非遗传承为主题的“延庆区常见鸟类识别图册”手工作品，共同推进开发自然教育新产品。

下一步，延庆区将持续开发和用好高校干部教育培训资源，推动校地干部教育培训成果全面转化落地，助推地区高质量绿色发展。