朝阳区呼家楼街道地处CBD中心区，常住人口近6万人，辖区共有商务楼宇57座，快递网点、外卖站点9个，新就业群体人数多、体量大。街道工委紧紧围绕新就业群体需求，强化党建引领、做好思想引导和凝聚服务工作，为超大城市基层治理赋能助力。

强化组织覆盖，提升新就业群体归属感。通过实地走访、电话访谈等方式，定期对辖区内快递网点、外卖配送站进行全覆盖摸排，同步建立信息台账。组建1个新就业群体流动党员党支部，选派党建工作指导员，从“有形”覆盖向“有效”覆盖转变。推动群团、司法、社保等部门为新就业群体职业发展、权益保护提供路径。畅通诉求反映渠道，定期组织召开恳谈会，形成长效联系工作机制。与各网（站）点负责人和一线工作人员面对面座谈交流，摸清实际困难需求，2024年以来，聚焦身心健康、优化配送、技能拓展、普法维权等，解决工作中实际问题15个。

强化关心关爱，提升新就业群体幸福感。强化阵地建设，依托党群服务中心、楼宇服务站等现有阵地资源，在安联大厦、万通中心等建立18个新就业群体服务阵地，打造“暖心驿站”“骑手加油站”等多样化服务场所，设立书刊亭、文体活动等功能区，为新就业群体提供饮水热饭、手机充电、医疗救急、雨具借用等服务。2024年以来，累计服务新就业群体及周边户外工作者2000余人次。北京马华餐饮有限公司关东店暖心驿站每月安排固定时间，为外卖、快递骑手们提供免费早餐，被评为全国最美工会户外劳动者服务站点。2024年以来，街道结合传统节日、暑假等时间节点，围绕“暖心又暖胃”“夏日送清凉”“一起过中秋”等主题，开展法律咨询、健康义诊、技能竞赛、心理疏导等活动30余场。

凝聚“新”力量，激发基层治理“新”动能。健全新就业群体到属地常态化报到机制，通过组建饿了么女骑手志愿者队，鼓励顺丰快递、美团外卖等骑手担任“副楼长”等形式，发挥新业态、新就业群体“探头”作用，引导新就业群体参与创城创卫、社区治理、志愿公益等，为基层社会治理增添“新”力量。延伸网格化治理触角，建立社区网格员与新就业群体“1+N”结对机制，招募新就业群体加入到服务相连的社区志愿服务体系中，随时随地查找并向社区反馈安全隐患、环境卫生等问题线索，引导新就业群体利用工作间隙协助社区清理小广告、摆放自行车、清扫楼道等。2024年以来，新就业群体反馈问题线索70余条，参与社区志愿服务18次。