东城园工委制定《干部队伍建设方案》，统筹开展“干部队伍建设季”系列活动，形成长效机制。

（1）强化理论武装。健全“第一议题”制度，成立“红色初心”青年理论学习小组，组织开展“红色初心”读书会，抓实党员、干部经常性学习教育。

（2）提升专业能力。与辖区两新党组织开展联学共建，围绕政策法规、科技保障、媒体融合等方面开展专题培训，切实提高干部履职能力。

（3）强化实践锻炼。选派干部到重大项目、重点工作顶岗锻炼，深入一线开展“再学习、再调研、再落实”基层调研活动，引导干部在实践中提高本领。

（4）做实关心关爱。班子成员与党员干部定期开展座谈交流，组织开展讲座疏导、智能筛查等心理健康活动，加强干部心理调适。