顺义区燕京集团坚持“三个着力” 以高质量党建引领企业高质量发展
文章来源:北京组工网 作者:顺义区委组织部 发布时间:2024-06-27
顺义区燕京集团坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署,以“三个着力”持续加强党的建设,以高质量党建引领保障燕京高质量发展。
着力抓好学习教育,力求学深悟透、学以致用
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取“三会一课”、主题党日、专题党课、读书班、党员轮训等多种学习形式,抓好党员干部理论学习。深耕“燕京红燕”党建公众号,设置重要讲话、党章党规、政策解读、廉政课堂、党建课堂等学习板块, 开设“微答题”“知识挑战”“积分服务包”学习专栏,建立完整的积分化管理体系,搭建“24小时不掉线”的学习平台,为党员们提供随时、随地、随身学习的“加油站”。严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,组建线上学习交流群,精准推介学习资料,采取“政治理论+重点工作+研究交流”方式开展集中学习,形成“传达学习、研究部署、推动落实、跟踪督办、报告反馈”的工作闭环,构建“专题领学、辅导助学、实践悟学、交流研学、线上联学”的学习模式,持续提高党的创新理论学习成效。
着力完善党建考核体系,切实摸清实情、拿出实招
制定《年度党建工作实绩考核实施方案》,建立与业务工作深度融合的党建考核体系,围绕中心工作和年度重点任务,结合年度工作安排,从全面从严治党、履职绩效、重点工作、效能评价四个方面,制定考核细则,确定考核范围、时间、内容及方式,结合实际细化考核评价指标及考核实施方案。坚持分层分类指导,根据公司党支部和所属基层党组织不同定位、不同职责等实际情况,分类统筹推进党建考核评价工作。充分发挥基层党支部和党员在重大任务落实过程中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面推进燕京卓越管理体系建设、供应链建设和市场建设“三件大事”。
着力筑牢党的基层堡垒,激发强企“动力源”
以“学先进、敢担当、创佳绩”主题活动为抓手,引导党员干部争当干事创业先锋,定期开展党务工作者培训,围绕“制度解读”“经验分享”“问题提示”“难点交流”,提升基层党务人员能力素质。聚焦生产经营、百县工程、市场建设、安全生产、依法治企、供应链业务及数智化转型等设置“揭榜挂帅”榜单,建立支部揭榜,支部书记挂帅,党员干部带头、分管领导督办的分工模式,切实发挥党支部战斗堡垒作用,引领各项工作高质量落实。