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公务员工作

门头沟区司法局抓实公务员考核 激励干部担当作为

文章来源:北京组工网        作者:门头沟区委组织部        发布时间:2024-05-16

强化组织领导。党组班子高度重视,及时召开党组会学习领会《关于做好全区2023年公务员年度考核奖励工作的通知》精神,就我局考核奖励工作达成一致共识,强调考核奖励工作要紧密联系司法行政工作,与平时考核、个人业绩有机结合,准确合理确定考核等次。

严格考核程序。始终把政治标准摆在首位,第一时间制定《门头沟区司法局公务员2023年度考核奖励工作安排》,成立考核领导小组,明晰考核对象、程序及工作要求,深入掌握公务员的实际表现。考核对象结合岗位职责进行总结,填写《2023年度考核登记表》。领导小组召开专题会议,集体讨论研究,充分征求分管领导意见建议,拟定优秀等次人员和拟给予嘉奖、立功人员。

发挥激励作用。坚持以考核激活力、增效能、促提升,将考核结果作为区分优劣、奖优罚劣的重要依据。考核结果在局机关公示栏进行为期5个工作日的公示,充分征求全局人员意见建议,切实发挥年度考核的导向和激励作用,强化考核的评价功能,激励引导广大公务员担当作为。

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