为深入开展“发展年、作风年”干部教育实践活动，密云区委组织部创新举措，通过打造学习平台、建立学习体系、开展集中学习，掀起“发展年、作风年”学习热潮。

一是组织有序，形成三级学习体系。建立部领导班子中心组、部领导分口小组、各党支部三级学习体系，领导班子中心组将“发展年、作风年”学习内容纳入2023年学习计划，并出台《区委组织部“发展年、作风年”研讨工作方案》，发挥领导班子的示范带头作用，明确目标、任务，有序开展学习。

二是方式灵活，打造三个学习平台。开办“密云先锋”学习教育专栏，将内容进行分解，制作“每日一题”在工作群公布，打造“线上”专属学习平台。定制学习书目，深入了解“发展年、作风年”干部教育实践活动的精神实质，营造读书学习氛围。打造“线下”专属学习平台，利用好“学习强国”，在APP中找到关于作风建设，提升素质能力的文章、视频等，拉清单、做计划，要求机关干部有序阅读学习，打造“移动”专属学习平台。

三是以学促干，开展三次集中学习。召开集体会议，学习政治理论知识，解读《区委组织部关于开展“发展年、作风年”干部教育实践活动工作方案》，切实将“发展年、作风年”学习任务落到各党支部。召开部领导班子理论中心组学习扩大会，共同收看学习视频、领读学习资料，抓好党员领导干部的示范引领作用。召开支部学习会议，教育引导广大党员干部立足岗位实际，强弱项、补短板，通过开展实践活动，促进创先争优，做优秀共产党员。