当前位置: > 组工动态 > 干部工作 > 正文
干部工作

顺义区审计局锤炼“三种能力” 锻造高素质研究型干部队伍

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2023-07-17

为深入贯彻落实党的二十大精神,推动审计工作高质量发展,顺义区审计局持续加强调查研究,锤炼审计干部“三种能力”,全力锻造高素质研究型审计干部队伍。

锤炼干部政治能力

旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神,深入谋划开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过局党组理论学习中心组学习、全体干部会议、审计大讲堂等多种形式,深入学习党的最新理论成果,精铸理论学习课堂,打造理论学习宣传阵地,切实提高审计干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

锤炼干部调查能力

局领导以身作则、率先垂范,在审计工作中大兴调查研究之风,结合年度审计项目计划,到区妇联、区融媒体中心、区农业技术综合服务中心等多个部门开展调查研究,推动审计工作更好开展。通过做实审计调查、加强中期业务交流、强化实地查看等形式,推动审计人员在审计过程中将调查做实做透,全面依法开展审计,提升审计监督的广度和深度。

锤炼干部研究能力

建立学习强国学习情况定期通报、每月集中学习日、季度业务能力测试等学习考核机制,全面提升审计干部综合素质和业务技能。通过加强业务培训、发挥审计“传帮带”作用、强化重要岗位历练等多种形式,促使审计干部将研究型审计贯穿到审计工作的全过程,全面夯实“能查、能说、能写”的基本功,争做“专业上的内行人”。牢固树立质量意识和精品意识,强化重点审计项目培育,创新审计工作方式,提高研究能力,提出更多高质量的审计建议,全面提升审计监督效能。

上一篇:昌平区开展2023年领导干部依法行政专题培训现场教学活动

下一篇:密云区委组织部聚力“三苗行动” 助推选调生成长成才