北京华东乐器有限公司党支部成立于2005年，现有党员22名。在企业发展中，党支部始终坚持党建引领推动企业各项工作，实现党建凝聚力量、汇聚人心、助推发展，带来了党建与经济效益的同步提升。

一是打牢“红色基础”，夯实组织保障。优化党员队伍，注重在企业生产一线和关键岗位发展党员，加强年轻职工的培养，党员队伍呈年轻化、高学历化发展趋势。加强经费保障，积极争取企业管理层支持，将党支部活动经费列入公司财务预算，公司每年根据党建工作计划安排，专项列支党建工作经费，确保党员活动正常开展。打造活动阵地，建设占地200平米，集党群会议室、谈心谈话室、党员图书角、党务公开栏等于一体的党群服务站，为党组织活动提供场地保障。

二是重视“红色教育”，强化理论武装。抓好党员日常学习，创建学习型党组织，党支部结合落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度，把争当“学习型企业、学习型车间、学习型班组、学习型职工”作为提高党员职工素质的重要载体，制定学习计划表、建立党员干部轮流讲课制度，坚持将思想教育融入日常、抓在经常，引导公司党员职工立足本职学文化、钻技能、强业务，努力提高履行岗位职责的能力素质。培育企业红色文化，用红色文化引领企业文化，开辟党建宣传橱窗，结合企业生产经营、文化建设的需求，大力宣传党员和职工中的先进典型，宣传精神文明建设成果，把思想政治工作与塑造企业文化相结合起来，营造形成同心同德谋发展的文化氛围。

三是打造“红色引擎”，助力企业发展。找准党建工作与企业发展的结合点，党支部协助公司制定科学发展规划，积极参与生产经营，在企业重大项目以及涉及职工切身利益的工资调整、奖惩、福利待遇等问题上，提供政策指导，及时提出意见建议。在党员之间、班组之间开展“不忘初心，牢记使命，勇于争先”活动，通过党员晒心得、晒业绩，增强党员身份意识、责任意识和进取意识。发扬红色工匠精神，设立红色工匠室，促党职工匠带头在一线生产研发，带头为前来参观的群众提供讲解、授课、体验等服务21场，累计受众达600余人次。定期组织企业党员开展环境建设志愿服务，通过为身边职工办实事、办好事，推动企业和谐稳定发展。

四是坚守“红色初心”，践行社会责任。公司党支部积极引导公司将为民情怀融入企业发展。在精准扶贫方面，与东高村镇33户低收入农户签订劳动协议，给予就业帮扶，通过以高出市场价20%的价格收购低收入户制作的零部件，切实帮助低收入户提高经济收入。在环境保护方面，公司先后投入上百万元资金，对占地4000平方米的提琴文化体验馆及厂房进行升级改造，增加了更环保的除尘、喷漆设备，有效降低废气排放量。采用从天然树脂提炼的酒性漆和油性漆替代原用提琴表层化工漆，以实际行动践行绿色发展理念，为非公企业履行环保责任做出表率。