3月4日，北京市八达岭旅游总公司召开2021年度党建工作部署会。会上，党委副书记赵桂有、党群工作部部长康卫红分别就总公司党委《2021年党建工作要点》《2021年党建考核细则》进行了详细解读，党委书记王铁林主持会议并作总结性讲话。总公司党委班子成员，各支部书记、副书记、委员，各部室、子公司经理参会。

首先，党委副书记赵桂有同志部署了2021年党建工作，他强调，今年党建工作以增强党组织战斗力、构建企业现代治理体系、提升企业发展力为目标，实施领航工程、铸魂工程、强基工程、阳光工程、擎旗五大工程，并以“党建+榜样引领”“党建+爱心奉献”“党建+精细管理”“党建+阵地建设”四大模式，开展党建创新品牌选树活动。

其次，党群工作部部长康卫红同志对《2021年党建考核细则》进行了详细解析，说明了各项考核标准，并强调党建工作成绩与年底绩效、干部选任相挂钩的导向。

王铁林首先对近年来的总公司党建工作给予了肯定，总公司党建工作历经“初步探索—稳步推进—提质增效”三个阶段，党务工作水平和党员素质有了大幅提升，组织生活质量有了明显提高，党建作用得到较为充分发挥。他指出，今年是建党100周年，也是文旅集团的开局之年，总公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例》为根本遵循，进一步查漏补缺、创先争优，全面提升党建工作质量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

就进一步做好2021年总公司党建工作，王铁林强调：

一是提高政治站位，坚定工作方向。抓好党建工作是贯彻全面从严治党的政治要求，是凝心聚力的重要举措，是推动企业改革发展的现实需要。领导班子成员、各支部书记、委员要深刻理解新时代党的建设总要求，牢牢把握全面从严治党这一工作核心，始终把党建工作贯穿于各项工作之中，紧跟大势、紧贴大局、找准定位，把牢企业发展的政治方向。

二是强化主体意识，形成工作合力。总公司党建工作的责任主体为党委、党委班子成员、支委班子。2021年，继续坚持“党组织全覆盖”的原则，优化党组织设置，结合重点项目、难点任务，设立临时党组织；坚持书记、经理“一肩挑”，探索实施党务工作人员与经营管理人员的“双向交流”机制，选优配强党务工作力量；以八达岭区域改革为契机，加强党员队伍建设，吸收新鲜血液，在实践中锻炼、考察干部职工。

三是注重突出实效，解决发展难题。党建工作不仅要有“形”，更要有“效”。以文旅集团改制、薪酬体系改革、企业业务转型、经济效益提升为重点，发挥党组织在改革创新、凝聚共识、保持稳定方面的引领作用。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，通过支委会、行政会、党员大会等形式，及体制创新、创先争优、榜样选树、绩效挂钩、责任追究等手段，深入研究顽疾问题，推动企业治理能力和治理水平的提升。

四是找准工作抓手，提高党建活力。以专题教育为抓手，开展好党史学习教育和建党100周年纪念活动，组织好政治思想教育；以讲党课为抓手，落实好党员教育管理责任，支委班子带头学深悟透文件、带头讲党课，鼓励党员讲微型党课，推动组织生活的主角由“支部书记”向“党员”转变；深化党建创新工作，紧扣“党建+榜样引领、爱心奉献、精细管理、阵地建设”四大主题，结合实际创新开展活动，打响党建品牌；以国企改革深化为抓手，动员党员职工为企业出谋划策，构建企业新发展格局。