延庆区珍珠泉乡严格按照市委、区委有关换届工作相关规定，严格换届程序和纪律，有序开展换届选举工作。

一、认真开展前期筹备工作。一是统筹谋划，早入手。动员部署前，召开5次协调会安排部署工作，成立换届选举工作专班，，制定选举方案，细化责任分工。二是综合分析，准研判。强化部门联动，完成86名现任村（社区）干部、11名拟新任人员资格联审，综合干部履职情况和群众反馈，确定一类村（社区）15个、二类村1个。三是深入摸排，情况明。包村工作队每周驻村两次，在督导村级事务的同时，走访了解群众意愿，摸排意图人选情况和村级选情。四是勤于沟通，底数清。加强与村干部、包村干部沟通，乡党委主要领导、主管领导逐村与村两委干部、包村干部座谈40余次，牢牢掌握第一手选情，做到选举心里有底，手里有策。

二、坚持高标准的工作要求。一是坚持党的领导，突出政治标准。旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导贯穿于换届选举的全过程和各环节。坚持德才兼备、以德为先，严守“十不能、五不准”底线，对标“五好”高线选人，确保选出的干部组织放心、群众满意。二是严格依法依规，有序推进民主。严格落实各项政策法规和程序要求，细化操作、规范流程，确保换届程序合法、过程公开、结果有效。把换届作为广泛动员群众、扩大有序政治参与、推进基层民主的有效方式，切实保障党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。三是保持风清气正，维护和谐稳定。坚持把换届纪律挺在前面，强化监督检查和责任追究，营造风清气正的换届环境和基层政治生态。认真做好疫情防控，注意防范化解信访矛盾风险、舆论炒作风险和疫情风险，完善矛盾纠纷排查调处机制，确保换届平稳有序。

三、扎实有序推进换届工作。一是提升指导力。重难点村乡党委书记、乡长蹲点包干，班子成员带头包片，15个包村工作队全程监督，实施精准指引。二是狠抓执行力。规范换届流程，细化时间节点，做好组织考察把关，对包村干部、现任村干部等120余人开展专项培训，做到换届选举工作依法依规开展。三是强化监督力。成立督导督查组，乡纪委下村走访督查，严厉打击拉票贿选等违纪违法行为；四海派出所、乡综合执法队全力保障选举工作秩序。

1月17日下午，珍珠泉乡首个村党支部——仓米道村圆满完成党支部换届选举，委员和书记均满票当选。乡党委书记闫茂先同志出席并现场指导选举全过程。截至1月24日，珍珠泉乡16个村（社区），除一个村水泉子正在公示候选人的阶段，其余15个村（社区）全部顺利完成选举。