通州区玉桥街道坚持党建引领，以楼门微治理为切入点，以加强楼门文化建设为核心，实施“微网络”“微品牌”“微循环”“微幸福”的“四微”行动，用“楼门微治理”带来社区“大变化”，全面构建“多元主体、协同共治”的社区治理新格局，打造人人有责、人人尽责的社区微环境共同体。

党建引领，搭建“微网络”。健全完善“一门多长”“小楼门长”制，选优配强楼门长，通过民主程序将社区干部、社区工作者、退休干部、在职党员、“玉桥好人”“玉桥好少年”等社区骨干力量推选为楼门长、小楼门长，纳入楼门（院）网格化管理，实现每个楼门配备3-5名楼门长和1名小楼门长。坚持“无所不包”工作理念，进一步梳理楼门长、小楼门长的工作岗位职责，细化责任区划分。统筹街道、社区党群活动中心等资源，深入开展楼门长素质提升培训，提高楼门长的政治意识、履职能力和治理能力。运河东大街社区全面推行楼门长聘任制，固化社区发展议事员、文明创建示范员、垃圾分类指导员等八大员岗位职责，开展岗前培训，实现管理服务纵向深入到底、横向扩展到边。

文化育魂，打造“微品牌”。深化“双百工程”、“玉桥好人”评选、楼门文化工作室创建，开展“五美楼门”品牌创建活动，按照环保、家风、公益、红色、防疫等主题，全面打造精品楼门文化圈的“玉桥样板”。柳岸方园社区以巧娘工作室为龙头，完成楼道粉刷，制定楼门居民公约，开展书画、家庭摄影、手工制作、邻里全家福等文化活动，完成居民手工作品30余件，装饰楼门环境，提升楼门文化品牌内涵。聚焦“楼门情里节意浓”，举办“玉桥嘉年华·社区欢乐汇”、楼门邻里节等活动，切实增强社区活力指数、和谐指数。梨花园社区以“我们的节日”为主线，深入开展“线上迎中秋、天涯共明月”中秋节活动、“浓情中秋、欢乐国庆”主题活动和“爱满重阳节、情暖老人心”座谈慰问活动，营造了友善社区、睦邻文化的和谐氛围。

协商共治，打通“微循环”。贯彻落实《北京市物业管理条例》，强化党建引领物业管理效能，提升“三率”水平。发挥街道和社区党建工作协调委员会上下联动作用，深化“居民说事板”、楼门小院议事厅、居民“微提案”等协商共治机制，推动社区协商延伸到楼门（院）精准协商。健全社区党总支、小区党支部、物业企业、业委会重大问题四方联议、民情民意四方联访、民生实事四方联办等机制，激发社区居民参与社区治理热情。乔庄北街社区建立社区物管会，以“好邻居-暖心会客厅”为依托，以“好邻居-楼门微治理”为抓手，通过“接待日”-诉求表达“直播车”、“议事厅”-问题解决“直通车”的方式，有效解决公园建设、用水安全、楼顶漏雨等热点问题，形成了社区自治共治常态化模式。

服务为先，提升“微幸福”。实施“美丽家园”计划，落实在职党员“双报到、双积分”机制，持续践行微承诺、开展认领微心愿、开设微党课、做好微服务的“四微”服务活动,全面提升居民群众的获得感和幸福感。葛南社区探索基层党建网格和社区网格化管理“两网融合”机制，精准对接居民需求，灵活组建疫情防控党员突击队、垃圾分类宣传指导队、红袖标治安巡逻队等多支志愿服务队，开展义务理发、健康义诊、垃圾分类、卫生扫除等活动。巩固“双百工程”成果，发挥街道社会组织联合会作用，探索建立楼门社会组织服务孵化工作机制，加大社会组织培育、扶持力度，积极引导社会力量参与社区治理。新通国际社区统筹优化原有社区社会组织，全面提升HOME联邦作用，建立HOME联邦每周志愿服务制度，结合垃圾分类、人口普查、疫情防控等开展社区公益活动，有效盘活辖区及周边资源。