门头沟区妙峰山镇党委在加强农村基层组织建设中，充分发挥第一书记“领头雁”作用，集中选派7名“政治素质好、综合能力强、村庄情况熟”的干部到治理难度大、缺乏支柱产业、干部队伍老龄化的村担任第一书记，进一步统筹帮扶力量，强化精准管理，促进第一书记在基层一线墩苗壮骨、干事创业。

跟踪指导“促提升”。邀请市派、区派第一书记、担任村党组织书记的机关干部进行经验交流，组织第一书记围绕基层党组织建设、村庄发展需求开展专题调研，帮助第一书记“知村情、明重点”。坚持例会制度，跟踪了解干部驻村工作进展，针对第一书记摸排的“疑难杂症”，镇党委书记牵头“会诊”，合力破解难题。建立第一书记派出科室与派驻村党建工作联系帮扶机制，充分发挥专业优势，共同研究帮扶思路和措施，提升工作效能。

严格管理“抓实绩”。制定《镇派村党组织第一书记管理办法（试行）》，细化岗位职责、激励保障及奖惩标准，明确各个时段任职目标，将第一书记工作实绩作为选拔任用、激励表彰的重要依据，激发干部干事创业热情。目前，第一书记积极融入乡村治理，在推动村“两委”班子建设、完善村级民主决策机制、优化党员队伍结构、加强农村人居环境整治等重点工作中发挥了积极作用。