村和社区党组织换届工作启动以来，田村路街道坚持早研究、早启动、早落实，扎实做好选情摸底、人员考察、问题解决等方面的工作，打响社区党组织换届主动仗。

早研究，建机制。党工委召开专题会，梳理社区“两委”班子性别比例、年龄结构、党外干部等信息，深入分析影响平稳换届因素。整合机关人员力量，成立5个社区“两委”换届选举工作联络组，研究解决工作中出现的新情况、新问题，开展选举政策解释、业务解答等工作。结合疫情常态化防控，制定社区“两委”换届工作方案，明确目标任务、工作要求和职责分工，推动工作规范有序开展。

早启动，稳根基。领导班子带头，发动社区党员、积极分子、楼门长力量，开展一轮调研、研判一批候选人预备人选、协调解决一批群众呼声最强的问题，确保换届选举顺利推进。开展2次集体谈话、宣讲换届政策，摸清干部思想动态，倾听干部心声，疏导干部情绪。严肃换届纪律，把严人选考察和资格联审关，宣传本地先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹，营造风清气正换届氛围。

早落实，强保障。分类开展换届选举工作业务培训，明确工作思路和方法，详细讲解换届政策法规、程序步骤。目前共举办集体培训会3次，有效提高换届选举工作水平和依法依规办事能力。有计划地对64个“两委”班子人员进行调整，做好队伍准备。强化资金保障，为各社区配备口罩、消毒液等防疫物资和必要物资储备。