一、强化理论。开展理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行和能力素质等六大模块培训，通过学员间交流研讨、撰写学习文章、召开组织生活会、分模块考试等方式，强化学习内容入心入脑。

二、从严管理。开展入学教育，党员学员佩戴党徽，一个月以上培训班次选派专人全程跟班。成立班委和临时党支部，加强学员自我管理。创建半小时学员讲台，讲工作、谈业务，为学员搭建锻炼自我、展示自我的机会。

三、学用结合。围绕“勇于担当”主题实践活动开展“1+1+1”活动，即每人一篇意见建议、每组一篇调研报告、每班一次学员论坛，重点关注发展中的社情民意和难点问题，提出对策建议，供领导决策参考，推动相关领域工作开展。

四、注重实践。搭建实践锻炼平台，把挂职锻炼与干部培训和干部培养相结合，采取交叉挂职、异地挂职、一线挂职等方式，提高干部的实际工作能力。