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干部工作

石景山区“三位一体”着力提升干部党性教育水平

文章来源:石景山区委组织部        作者:        发布时间:2015-08-31

针对党性教育普遍存在的教学方式单一、内容陈旧、吸引力不强等问题,石景山区通过丰富教学内容、创新教育形式、搭建工作载体等方式,不断提高党性教育的针对性和实效性,取得良好成效。

丰富内容,拓展党性教育“宽度”。一是推出经典理论原著导读。在主体班中,邀请中央党校、中国人民大学的专家学者提纲挈领地讲解《资本论》、《共产党宣言》、《党史二卷》等经典著作,引导干部读原著、议经典,不断提升思想政治素质。二是自主研发培训课程。结合区情实际,推出“井冈山精神”“延安精神”“西柏坡精神”“沂蒙精神”四讲“红色课程”,带领干部感悟党的优良传统,激活内心红色基因。三是开展典型教育。从正反两方面入手,选取区内优秀共产党员现身说法,组织进行徐才厚、周永康、令计划等反面典型讨论,力争触及干部灵魂,强化加强党性修养的自觉性。

丰富形式,延伸党性教育“深度”。一是“理论学习+业务研讨”。围绕“全面从严治党”、“落实党建责任制”、“党风廉政建设”等主题,在理论教学的基础上,配套安排分组讨论,通过理论联系实际,调动广大干部的学习积极性。二是“课堂讲授+现场教学”。组织干部到革命旧址、烈士陵园、红旗渠、兰考等地开展体验式教学,让广大干部身临其境接受精神洗礼。三是“领导干部上讲台+离退休老干部传帮带”。聚焦“如何做好一名党员干部”,邀请理论素养高、实践经验多、语言表达能力强的在职领导干部、离退休老干部上讲台、讲党性、传经验,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。两年来,共有百余名领导干部和老干部上台讲党课。

丰富载体,深化党性教育“长度”。一是开展党性分析。在主体班中以“干部自查、小组讨论、班级交流”形式召开组织生活会,帮助干部深入剖析理想信念、工作作风、群众情感等方面的问题和不足。二是打造“每周一主题”学员论坛。以研讨为纽带,通过思想交流、观点碰撞,及时深化党性教育成果,不断增强干部的党性观念。三是组建临时党支部。围绕党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,在主体班中成立临时党支部,发挥参学干部的主观能动性,定期举办主题党日活动,形成常抓党性教育的长效机制。

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