清河街道按照2015年机关工作人员培训计划，分层分类组织举办机关、事业单位干部全员脱产培训班。

一是借助“外脑”，系统设计。改变以往“请进来”讲课这种零散式的培训形式，首次采用与中关村学院合作的方式，根据街道实际、工作需要和干部需求，整合中关村学院的优质资源、良好平台，对全员教育培训进行整体设计。

二是分层开展，分类教学。分层次举办科级干部培训班、机关干部培训班和年轻干部专题班。机关全体干部以提升文化素养、加强培养锻炼为主题；副科级以上干部以提升工作能力、培养执行能力和领导能力为主题；45岁以下年轻干部以吃苦耐劳、锻炼思维能力为主题。

三是集中学习，促进交流。街道统筹安排工作，力争让全员干部进行集中脱产培训，从而保证学习时间和效果。集中脱产培训也为大家搭建一个促进交流、增进感情的平台，较好实现了干部之间互通有无、经验共享。