推进社区治理工作需要多方主体共同参与，近日，通州区新华街道成立党建工作协调委员会，构建党组织统一领导、区域内各方共同参与的工作体系。

街道党建工作协调委员会将建立“三个清单”制度：建立资源清单，根据辖区单位情况，对区域内各类资源进行摸底排查，形成资源台账；建立需求清单，通过组织开展经常性入户走访、召开座谈会、设立需求意见箱等方式，收集居民群众和成员单位的服务需求，形成需求台账；建立项目清单，将需求台账与资源台账对接，经过协商讨论等程序，分类设立项目，建立项目台账。在此基础上还将推行“单位活动周（月）”工作机制，即各成员单位立足自身优势和专业特长，有效对接辖区实际需求，选取一周（月）单独或联合开展服务活动，实现辖区有需求、部门有响应、服务有成效。

新华街道工委书记滕永新表示，街道将充分发挥辖区成员单位党组织的组织优势和资源优势，与新华党建工作相结合，承接党建项目或开展党建活动，激励党员参与新华党建工作的积极性。

区人大常委会常务副主任刘卉在会上要求，要强化“站位”意识、“服务”意识和“协同”意识。站在副中心的高度思考党建工作，始终坚持把“服务”作为党建工作的出发点和落脚点，同时，充分发挥辖区内各级党组织优势，形成工作合力，为建设城市副中心与和谐新华共同发力。

近年来，新华街道积极推进党建创新工作，于2014年开始试行协商治理、协商服务的“双协商”模式，截至目前，如意和天桥湾社区累计召开协商议事会36次，先后解决了消防通道整修、老旧物业管理、环境提升、施工扰民等问题，成为打造服务型党组织的重要载体。2017年，街道在“双协商”模式的基础上进一步改革创新，启动“党建微创投”工作，将党建工作分解为多个微项目，精准对接社区的不同需求，通过创投形式让党员主动策划，创造性地服务群众，以此调动广大党员的积极性。