顺义区旺泉街道工委以党员教育管理为抓手，突出根本性、时效性、针对性，着力提升党建工作整体水平。

一是从严求实，突出教育的根本性。强基础，抓规范。严格落实“三会一课”、支部书记讲党课、党员领导干部双重组织生活等组织生活制度，使党员教育严在日常；结合环保、安全生产等中心工作开展“我是党员我在岗”等活动，把党员形象树起来。强载体，出实效。充分发挥微信公众号、党员微信群、QQ群等网络平台实效强的特点，破解流动党员、行动不便党员参学率不高的问题；党支部定期为年老体弱党员读书读报，有效解决部分党员参与组织生活不积极等难题。抓督导，强管理。在各社区设立党员先锋岗、示范党员户等标识，提高党员党性觉悟，研究《旺泉街道机关党支部党员积分管理办法》，用可量化的方式，督促党员按时参加学习。

二是创新求进，突出教育时效性。立足新媒体，弘扬先锋精神。拍摄《不忘初心·奉献双岗》旺泉街道在职党员回社区工作记录片，充分宣传在职党员榜样精神；以优秀共产党员为素材，拍摄宣传片，让广大党员成为故事的主人公，增强党员的存在感、归属感和荣誉感。搭建现场教学平台，成立街道工委党校。2018年7月2日，旺泉街道工委党校成立，并举办为期一周的党建工作培训班，集中授课，着力提高党员理论联系实际、解决实际问题的能力。坚持多元融合，绘就基层党建“同心圆”。以在职党员回社区为契机，开展志愿服务周、月末清洁日等活动，清扫橱窗、疏解交通、排查隐患，真正把党员模范作用发挥出来。街道工委通过召开“报到党组织”联席会共商共议区域化党建工作，夯实社会服务力。

三是查摆问题，突出教育针对性。落实好民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，深入开展党员个人问题的查摆，列出整改措施，整改期限，提升党员党性意识；开展基层党组织书记党建述职评议，由街道领导班子成员、区人大代表、社区党员代表、居民代表、机关各科室负责人担任“考官”进行打分，会后督促各基层党组织制定问题整改清单，确保问题整改到位；年底街道组成考核小组，通过“不打招呼”直接下社区听取群众的意见建议，从而真实了解群众对社区党组织的满意度，提高考评的准确性、客观性。