当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

通州区坚持党建引领“双报到、双积分”打造基层治理新模式

文章来源:北京组工网        作者:通州区委组织部        发布时间:2018-09-21

一是党建引领,提升组织力。通过“党组织+”,形成区域化组织力量,实现社区(村)党建与单位、行业、新兴领域党建互联互动、条块结合、共建共享、优势互补。通过“党员+”,以回社区报到在职党员为主体,与无职党员、离退休党员等共同带动社区(村)广大群众,参与地区建设和发展。

二是积分促动,释放新活力。制定《组织积分细则》和《个人积分细则》,统一发放 “积分凭证”,做好积分管理。以组织为单位开展的服务活动,个人不能从中获取积分。相同类型、相同时长的服务活动中,党员所获积分应为群众积分数值的90%。

三是反馈互动,激发行动力。以激励为主对组织进行反馈,重点做好荣誉反馈、宣传反馈和场地资源反馈。以通用积分、特色积分和精神激励反馈对个人进行反馈,个人可凭积分兑换有形物品或服务,并进行评优表彰、树立典型、社会宣传等精神激励。

四是加强保障,增强持久力。多渠道解决“双报到、双积分”工作的活动经费,合理使用城乡基层党组织服务群众经费,实现经费的有效统筹,为各类组织和个人提供场地保障。运用“互联网+”,探索为“双报到、双积分”工作打造全覆盖服务平台,实现线上搭平台,线下送服务,推进“双报到、双积分”常态化、长效化。

上一篇:平谷区坚持好干部标准,着力选优配强村、社区“两委”班子

下一篇:密云大城子镇南沟村党支部党建统领聚合力精准发力促脱低