西城区委充分认识述职评议的生命力在于真、实、严，为确保基层党建述职考核工作不走过场、不流于形式，区委精心谋划、周密组织，严格把好三个关口，确保基层党建述职考核工作取得实实在在的成效。

一是把好思想认识关。及时制发了《关于开展2015年度基层党建工作考核的通知》，明确了考核的内容、形式等相关规定要求，要求全区各级党组织和党员领导干部在开展党建述职中突出“三个特性”。第一突出时代性，坚持“红墙意识”。各党工委书记、各部门相关负责同志、党组书记，以及基层党组织书记，能够自觉结合新的形势和新的任务，按照从严治党要求，突出分析抓党建的政治意识、首善意识和责任意识。第二突出创新性，坚持首善标准。每位书记紧密结合本地区、本系统、本单位党建工作实际，特别是围绕服务型党组织建设、区域化党建和非公领域党建等重点工作，切实理思路、补短板、解难题。第三突出实效性，坚持问题导向。每位书记深入开展调查研究，摸清基层党建工作实情；坚持自己动手，认真撰写述职发言材料；结合习近平总书记系列讲话精神和“十三五”规划，梳理和反思基层党建工作如何在疏解非首都功能、加大民生保障等方面与中心工作有机统一、同频共振、相得益彰。

二是把好重点内容关。全区基层党建工作述职评议考核重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建共的各项任务进行，内容聚焦“三个重点”。第一是聚焦主体责任。严格将党工委书记（党组书记）履行基层党建工作第一责任人责任作为述职主线，包括个人在抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。第二是聚焦重点工作。对于场地建设、经费投入、待遇保障等方面，要求逐项说实说透，有数据、有实例。第三是聚焦问题分析。对照“三严三实”，结合全面从严治党的要求，具体查找存在问题，并要深入到认识态度、政绩观方面分析差距和不足，做到见人见事见思想。

三是把好报告审核关。区委规定要把好基层党建述职报告“三道审核关”。第一是区委组织部参照“三严三实”专题民主生活会对照检查材料标准，逐个审核述职发言材料。严格述职报告内容要求、体例标准和问题意识，对未达标材料，要进行反复修改，保证材料的客观性、针对性。第二是组织部长审查。党工委书记、各部门相关负责同志、党组书记的述职报告经区委组织部部长逐一审查，对“虚、空、飘、散、偏”等问题提出修改要求。对党工委所属的基层党组住的述职报告也要求做到要求不变、标准不减。第三是书记亲自审阅。区委书记对各党工委书记(党组书记)的述职报告、各党工委书记对基层党组织书记的述职报告逐一审阅，提出最后修改意见。通过层层审核，帮助各党工委书记(党组书记)、各基层党组织书记找到履职缺点、找准工作短板，并以这次述职评议考核为契机，增强抓好党建工作的责任感和自觉性，拿出实招硬招，真管真严务求实效，扎扎实实提高基层党建工作水平。