丰台区方庄地区工委依托已有区域化党建工作基础，充分利用报到资源，丰富活动载体，积极探索长效服务机制，推动“双报到”工作扎实有序开展。

超前谋划强基础。地区工委根据事先掌握的服务资源，在“双报到”启动阶段提出“3+N”的活动要求，即每周在社区报到群内推送1条工委办事处重要工作信息，每月组织1次集中学习、开展1次志愿服务活动，研究形成N项特色服务项目。建立完善“三个清单”，在资源清单、需求清单的基础上，按照“征集需求—讨论协商—确定项目”程序，精心设计切实可行、科学合理的服务项目清单，为开展服务活动打下良好基础。

立足服务建平台。结合重点工作，围绕“疏解整治促提升”、环境治理等地区重点任务，组织市商务委执法队、方庄消防队、芳星园小学等单位以及在职党员主动认养芳星园三区社区内绿地，与社区共同维护整治社区环境；建立次序动员机制，要求在职党员、离退休党员带头拆除违法建设，目前已有近30户党员家庭率先完成拆违，并动员邻里亲朋拆除违法建设，党员先锋模范作用得到有效发挥。结合组织优势，充分发挥党组织统筹协调作用，利用辖区专业资源，依托紫芳园社区的法律志愿服务站，组织市检二分院和市二中院每周定期开展法律咨询服务，自报到以来，已开展法律咨询志愿服务4次，服务群众12人；与北京城市照明管理中心建立长效合作机制，在社区路灯安装维护、空巢孤寡老人家中线路隐患排查等方面达成深度合作；依托新华文轩公司丰富的文化资源，组织在职党员“悦读汇”活动，定期组织读者见面会、“阅读沙龙”等。结合居民需求，联合方庄消防队在“全国防灾减灾日”，为居民讲解家庭常见火患、防火措施以及正确逃生自救等基础常识和技巧，现场演示灭火器使用方法，提升居民防火安全意识；与东方医院联合举办健康知识讲座，共有3名党员医生和50余名社区居民参与服务。

完善机制解难题。完善区域化党建协调委员会，补充调整协调委员会委员，将之前未覆盖到的单位分别纳入地区层面和社区层面的党建协调委员会。同时根据新报到单位的专业性质，纳入不同的分会，比如将丰台区职业与成人教育集团纳入教育文化分会等，有效解决党组织覆盖不平衡的问题。建立“四个双向”机制，即双向需求征集、双向提供服务、双向沟通协调、双向评价通报工作机制，组织在职党员“意见领袖”及处级以上党员干部分别召开座谈会，进行双向沟通，充分征求意见，推动解决社区治理难题。