一是思想引领，提振干部队伍精气神。针对部分干部职工出现的“庸懒散拖”等“不勤政”现象，以分口会的形式开展两轮思想大讨论，全体干部职工对号入座查摆出10项“四风”问题，提出整改措施145项，形成“不勤政就是不廉政”共识。

二是作风引领，提高干事创业行动力。实行月督查制度，每月对各科室重点工作完成进度、存在问题、落实效果及上下班纪律进行督查，对存在问题的进行约谈，既抓效率又抓质量，确保惠民政策落地见效。

三是创新引领，提升民生服务满意度。设立社会救助对象住院押金垫付周转金405万，填补了政府医疗救助缺乏先行救助机制的空白。制定社会救助“首问负责”及会商工作机制，统筹民政救助政策，为困难群众提供一站式服务。

四是典型引领，传播敬业奉献正能量。深度挖掘民生保障一线典型，培树“寻找守护烈士一个都不能少”的85后小伙闫永杰、“不让一个困难群众掉队”的困难群众救助服务指导中心等先进人物和团体，发挥先锋模范作用，引导社会关注支持民政事业发展。