通州区结合实际，积极探索解决流动党员“离乡即离党、流动即流失”等方面问题，接力流动党员管理服务“不掉线”。

因地制宜，破解管理“离线”问题。由各乡镇、街道党（工）委在流动人口聚居的村（社区）开展拉网式摸排，严格核实流动党员身份。梳理汇总后，因地制宜制定联合管理、就地管理等措施，确保流动党员“有家可回”。台湖镇党委为摸排到的139名流动党员建立电子台帐，根据其从事职业，与行业协会、园区党建中心等进行联合管理。马驹桥镇党委将流动党员就近纳入居住地村（社区）党支部“托管”，并将“北京手机党校”接收人员覆盖到部分流动党员，做好思想引导工作。

针对需求，破解服务“缺位”问题。一方面，结合流动党员培训、就业需求，整合村（社区）及楼宇等远教资源，有针对性地组织行业技能、投创融资、京津冀一体化等方面培训。梨园镇隆孚大厦党支部每月组织楼宇内30余名流动党员参加1次集体学习，每半年讲1次党课。截至目前，共组织流动党员学习培训400余人次。另一方面，针对流动党员生活需求，要求各村（社区）党支部建立优秀党员与流动党员“结对子”机制，帮助协调解决法律维权、子女入学、医疗卫生等方面困难。台湖镇党委在流动党员聚居的胡家垡村、外郎营村等成立了10个“流动党员之家”，建立了30个帮扶对子，服务流动党员200余人次。

搭建平台，破解长期“隐身”问题。一方面，结合在职党员进社区等活动，引导流动党员根据自身情况认领服务项目和岗位，参加居住地各项活动。永顺镇党委为便于流动党员灵活参加活动，构建了“党员一小时义工”服务体系，截至目前，共带动50余名流动党员参加“一小时交通协管”、“一小时扶老帮困”等服务活动。另一方面，鼓励流动党员参与流动人口管理，发挥示范带动作用。马驹桥镇党委将流动党员编入党员责任区，协助支部做好流动人口排查登记、教育引导、政策宣传等方面工作。在群租房整治工作中，组织流动党员成功疏导126名流动人口搬离安全隐患较大的群租房。