为全面落实党要管党、从严治党要求，房山区研究制定了《落实基层党建工作责任制实施办法》，并坚持“建体系、抓落实、严督查”三步走，认真抓好基层党建工作责任制落实。

构建责任体系，分清“责任田”。坚持“党委管党建、书记抓党建”，从实际出发，明确区委、基层党（工）委和基层党（总）支部等不同层级党组织抓基层党建工作的职责任务。如：区委主要负责总体把控和宏观指导全区基层党建工作；基层党（工）委主要负责研究制定本地区本系统本单位基层党建工作中长期规划、年度计划和工作措施等7项职责；基层党（总）支部主要负责开展经常性便民、利民服务活动，帮助党员群众解决实际困难等7项职责。

健全工作机制，种好“责任田”。一是专题会议制度。明确每年区委常委会专题研究党建工作不少于4次，各基层党（工）委会议专题研究党建工作不少于6次。二是调度会议制度。根据年度基层党建工作目标和不同时段、不同领域党建工作重点，随时召开党建工作调度会议，对重点工作任务进行统筹安排。三是调查研究制度。明确区级党员领导干部每年至少开展1次基层党建工作专题调研，各基层党（工）委每年至少确定1个重点课题，总结经验，查找不足，并提出切实可行的办法和措施。四是基层联系点制度。要求区级党员领导干部、各基层党（工）委主要负责同志分别确定基层联系点，定期深入联系点调查研究，了解联系点党组织和党员队伍建设中存在的突出问题，指导联系单位加强党的建设。五是投入保障制度。探索多渠道筹集基层党建工作经费的有效途径，健全完善城乡基层党组织服务群众经费使用和管理办法，加快破解街道、乡镇党建工作机构编制人员缺位等难题，保证基层党组织有人办事、有钱做事、有场所议事、有能力成事。

加强督查考评，管好“责任田”。一是实行目标管理。建立健全基层党建经常性督查考核工作制度，组织所属基层党组织签订目标责任书，层层分解落实党建工作任务。二是加强检查督导。采取督导、巡回检查和随机抽查相结合的方式，定期不定期对党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等工作制度落实情况进行督促检查。三是述职评议考核。全面落实“一岗双责”和“三级联述联评联考”机制，着力形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的长效机制。四是深化结果运用。将落实基层党建工作责任制情况纳入各级领导班子和领导干部考核体系，对抓基层党建工作取得显著成绩的给予表彰奖励，加大政策资金支持力度；对年度基层党建工作考核处于后进状态的，约谈基层党组织负责人，进行诫勉谈话，提出批评，限期整改；对责任范围内基层党建工作存在突出问题且不能得到及时解决的，采取组织措施，追究领导班子和相关负责人责任。