当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

东城区东四街道找准三个立足点促进党员意识提升

文章来源:东城区委组织部        作者:        发布时间:2015-09-24

一、立足坚定“党员信仰”,以学习教育促党员意识养成

结合党员的日常学习活动,以“三严三实”教育为重点,开展党性教育、榜样教育、警示教育,提高党性修养,坚定政治信仰。一是开展党性教育。各党支部以党员“学习日”为依托,组织党员集中学习党章,观看《筑梦中国》、《红色家书》等纪录片,回顾党的光辉历程;以抗日战争纪念日为契机,各基层党组织组织300余名党员开展重温入党誓词活动,强化宗旨意识和历史责任感。二是开展榜样教育。组建“东四街道百姓宣讲团”,9名宣讲团成员以“京华英雄”为主题讲述身边的英雄故事,目前已开展宣讲活动7场;组织参观时传祥纪念馆,学习榜样人物的无私奉献精神。三是开展警示教育。以机关干部“每月一训”为依托,邀请区纪委领导开展“防微杜渐禁于未然”的专题讲座;组织党员干部参观东城区反腐倡廉警示教育基地、廉政书画作品展览,围绕警示教育加强政治纪律和政治规矩的学习教育。

二、立足强化“党员标准”,以从严管理促党员意识落实

坚持从严治党,严肃党内生活,强化党员标准,进一步明规矩、严纪律、强约束,形成从严从实的良好氛围。一是严明政治纪律。严格落实领导干部和科室实职干部个人有关事项报告制度,自觉接受党组织监督,严格遵守政治纪律;街道研究出台“严格公款外出学习考察参观”相关规定、开展“为官不为”和“为官乱为”专项整治活动,强化监督执纪问责。二是严肃组织生活。落实好“三会一课”制度,教育引导党员强化组织观念;开展民主评议党员活动,千余名党员对照“三严三实”的标准与要求,广泛开展批评与自我批评,查找不足,积极整改。三是严格党员日常管理。加强党员信息库建设,建立党员管理台账,做到底数清,情况明;建立领导干部谈话谈心制度,及时发现党员干部苗头性、倾向性问题,开展谈心谈话、提醒帮助;建立在职党员临时党支部,加强在职党员的规范化管理。

三、立足发挥“党员作用”,以实践锻炼促党员意识提升

将党员意识提升行动融入到日常工作中,在工作实践中锤炼党性,充分发挥党员的先锋模范作用。一是与重点、难点工作相结合,发挥党员骨干作用。在环境治理、地下群租空间整治、纪念活动安保等重点、难点工作中,选派党员干部到一线,在工作中挑大梁、担重任,充当骨干力量,培养党员干部担当精神和实干精神。二是与群众工作相结合,发挥党员桥梁作用。党员干部坚持走基层,7月中旬街道开展“大走访”活动,党员干部按照网格划分责任区进行入户走访,截至目前共计走访慰问1900余户。“大走访”等群众工作既提升党员的服务意识,又凝聚人心,密切党群关系。三是与志愿服务相结合,发挥党员示范作用。以“孙茂芳工作室”为依托,建立“孙茂芳志愿服务岗”,经常性地开展志愿服务;坚持开展“党员服务日”活动,党员服务中心整合320余名党员志愿者,按照“社区所需,党员所长”的原则,每月定期组织党员到社区开展志愿服务,充分发挥党员的先锋模范作用。

 

上一篇:昌平区建设“昌平先锋”党建微信平台全面推进党员意识提升

下一篇:怀柔区下好先手棋,做好农村“两委”换届选举筹备工作